THANKS GIFT(サンクスギフト)

社内独自通貨を贈り合う社内活性化ツール

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社員を評価する行動目標の中に理念を実践した際に贈り合うサンクスギフトを連動させた

活気ある職場と社員達の様子

社員を評価する行動目標の中に理念を実践した際に贈り合うサンクスギフトを連動させた

当社は人事評価制度のサービスを提供しています。
その中に行動目標(コンピテンシー)とMBO(成果)での評価があります。
行動目標の中に自社の大切な理念を実践した際にコインとサンクスカードを贈り合うサンクスギフトを活用することで、更に、一人一人が理念に紐づいた行動をしてくれるようになりました。

もちろん行動が変わればそれに紐づくプロセスが変わり、成果も大きく変わっていくようになりました。
理念実践にはやはり日常的で、能動的に楽しく実践する仕組みが必要であり、サンクスギフトにはそういった要素が存分に盛り込まれてまり、社内に浸透しています。

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