コミュニケーションを活性化したい

離職理由の6割は人間関係コミュニケーションロス

店舗内コミュニケーション、社内コミュニケーションとは、もちろん私語や無駄話をすることではありません。あくまでも成果を掴むチームつくりのためのコミュニケーションの一環です。店舗内、社内コミュニケーションが生産性や従業員エンゲージメントに大きな影響をもたらします。
店舗内、社内コミュニケーションが活性化すると、相手への要望や伝えたい内容がしっかりと伝達され、より質の高い仕事が生まれます。

コミュニケーションを活性化出来る機能

コミュニケーションを活性化出来る
THANKS GIFTの機能一覧

コイン

コイン

THANKGIFTのコインは日々の感謝の言葉や共有事項を外出中でも社内の誰にでも送ることができます。 コミュニケーションロスは、話をする時間がなかったり面と向かって感謝を伝えるのが気恥ずかしかったりすることが要因です。THANKSGIFTではそれらの原因をクリアにし、気軽にコミュニケーションをとることができます。従業員内で見える化された場でプラスの言葉を贈り合うことで社内コミュニケーションを活性化させます。

掲示板

掲示板

掲示板では社内で起きた出来事を誰でも気軽に投稿することが可能です。個対個だけではなく、個から複数への情報を発信することができる事が特徴です。社内イベントや前向きなアクションを個人が全体に発信することで、受信者にはポジティブな情報が届き、発信者や記事内で取り上げられた人へのポジティブなコミュニケーションが生まれます。

マイページ

マイページ

個々のコミュニケーションは相手をよく知ることでより活性化されます。マイページでは趣味や特技、座右の銘など会社様によって開示したい情報をカスタマイズ。個々のパーソナルな情報を知ることで新たなメンバーや仕事上での関わりが薄いメンバーへも関心や話題が生まれ、気軽にコミュニケーションをとるきっかけづくりとなります。

コミュニケーションの活性化が企業成長に拍車をかける

THANKSGIFTを活用することで社内コミュニケーションが活性化し経営理念の浸透や離職率の低減などの様々な経営課題の解決を手助けします。
具体的なポイントは日常的であり、社員やアルバイトスタッフが能動的に企画に参画すること。一方通行ではなく楽しみながら双方向に行うこと、コミュニケーションが他のメンバーに見える化されていることなどが挙げられます。

離職率の改善

経営理念の浸透

活用事例