経営者必見! 社員の「働きがい」が「生きがい」に変わる理念浸透法

▼セミナー概要

企業運営の根幹となり従業員の道しるべとなる「経営理念」。経営理念がある会社とない会社では、業績に平均で6,7倍の差があるとも言われています。※¹
さらに、採用時に理念共感した人材を採用することでミスマッチを防止できる可能性も高まります。

 

しかし、リモートワークなど働き方の多様化、また、弊社がエンゲージメント向上を支援している中で
「理念が浸透しているかわからない」
「理念の浸透法がわからない」
「評価への組み込み方がわからない」
などのお悩みをいただきます。

 

そこで今回、人材教育コンサルティング事業を展開し「働きがいのある会社(従業員100~999名部門)」7年連続ベストカンパニーにも選出されたアチーブメント株式会社。
同社で最年少で拠点長に就任した岩野 耕祐氏をお呼びし、企業理念を「きれいごと」で終わらせない浸透方法についてお話しいただきます。

トークセッション形式のセミナーになっておりますのでお気軽にご参加くださいませ!

※¹出展:ジム・コリンズ「ビジョナリー・カンパニー」

 

▼登壇企業

アチーブメント株式会社

パーソナルコンサルティング部 マネジャー

岩野 耕祐

2016年アチーブメント株式会社に新卒で入社。
入社後、アチーブメントの新卒入社社員の営業記録を塗り替え、新人賞、社長特別賞として、アントレプレナースピリッツ賞を受賞。入社2年目から全社1位になり、2018年、2019年2年連続で全社MVP、社長賞をW受賞。2018年4月から最年少で拠点責任者となり、5年連続で予算達成。現在はマネジャーとして、11名の組織をマネジメントしている。中小企業経営者のクライアントを主に担当し、代表青木仁志から学んだ取り組みを共有することをとおして、高い満足度を誇っている。

 

株式会社Take Action

代表取締役

成田 靖也

採用と定着の両側面の支援でTake Actionを設立。採用コンサルをのべ1000社。現在は従業員エンゲージメントを高めるTHANKS GIFTと人的資本経営を実現するタレントファイルを650社に展開中。著書『社員が辞めない会社の作り方 採用・定着の新基準「エンゲージメント」のすべてを出版。

開催日程
2022年9月30日(金)13:00~14:00
※オンライン開催

定員数:100名
※100名を超えた時点で受付を終了いたします。お早めにお申し込みくださいませ。
こんな方に
オススメ
・経営理念を浸透させたい
・会社に一体感がない
・施策が一過性になっている
・社員からの自主的な発言がない