理念浸透を実現し離職を無くす

THANKS GIFT

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  • 導入社数850社超え
  • IT review顧客満足度No.1
  • 上場企業や数千名規模にも多数導入

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こんな課題はありませんか?

  • 会社の理念を従業員に浸透させたいが、方法が分からない
    会社の理念を従業員に浸透させたいが、
    方法が分からない
  • 離職が増加しているが、具体的な施策を打てていない
    離職が増加しているが、
    具体的な施策を打てていない
  • 社員同士のコミュニケーションが希薄で、雰囲気が悪い
    社員同士のコミュニケーションが希薄で、
    雰囲気が悪い

THANKS GIFTなら
「感謝のコミュニケーション」を増やし、
理念浸透・離職率低下を簡単に実現します。

THANKS GIFTの特徴

  1. スマホで気軽に感謝と理念浸透!
    01

    手軽にコインを贈り合い
    感謝のコミュニケーションが生まれる。
    それにより、強固で良質な人間関係を醸成!

    • 承認、称賛を手軽に伝えることができ、部署の垣根を超えた交流が活性化
    • ポジティブなコミュニケーションが活性化することで、心理的安全性が向上
    • 承認欲求や強みを把握することに繋がり、貢献意欲やモチベーションが向上
  2. 個人の離職リスクを把握し面談の会社も気軽にメモ
    02

    離職の予兆が可視化され
    「防げる段階」で離職対策!

    • パルスサーベイで、従業員のメンタルやコンディションを可視化
    • スマホで離職リスクを早期に検知。後戻りが効かなくなる前に対策が可能
    • サーベイを取って満足させない。施策の選定までサポート
  3. 経営の声が現場社員に届く!
    03

    Web社内報を活用し
    組織の方向性、経営理念、ナレッジ(成功例)が浸透!

    • 現場には届きにくい経営層の考えや想いを気軽に発信し、浸透させることが可能
    • 新入社員の紹介や日報、通達事項など、カスタマイズ性高く情報共有が可能
    • 他部署にも興味が持てる設計で、サイロ化を防止 

機能一覧へ

導入事例

導入事例の一覧へ

私たちがご支援します

  • 成田 靖也/代表取締役社長 CEO

    成田 靖也

    代表取締役社長 CEO

    1984年生まれ。北海道出身。
    人材コンサルティング会社で、当時最年少で名古屋支社長に就任。ただ、採用会社の入社させて終わりの顧客目線ではない手法に疑問を持ち、採用・定着・活躍まで支援できる究極のカタチを求め、25歳でTake Actionを設立。離職低減やエンゲージメントに関する著書『人が辞めない会社の作り方』を出版。

  • 加藤 大貴/専務取締役 COO

    加藤 大貴

    専務取締役 COO

    1986年生まれ。愛知県出身。
    新卒で株式会社マイナビに入社。求人メディアの新規事業立上げを経験 、約11年半メディアの企画営業と組織運営に従事 。東海、近畿、北陸と西日本を中心に述べ1万社の採用支援と1000人のマネジメントを行う 。2020年COOとして入社。採用・定着・活躍事業の全体戦略を指揮する。

  • 添川 直弥/取締役 経営戦略 本部長

    添川 直弥

    取締役 経営戦略 本部長

    1983年生まれ。神奈川県出身。
    大手独立系SIerにて、エンタープライズサービスを中心にWeb/モバイル/組込/インフラ等の多様な技術領域を手掛ける。国内での新規サービス立案/構築、運用に従事する傍ら、海外法人との合弁事業立ち上げも担う。2019年にTake Actionへ入社。CTOとしてTake Actionの技術戦略を指揮する。

THANKS GIFTはこれまで5,000名〜10名までの様々な業種、事業規模のお客様と組織改革を実施してきました。
これまで蓄積してきたノウハウを素に、理念浸透・離職防止にむけた戦略策定・実行・改善をサポートさせて頂きます。

  1. 01
    計画立案

    計画立案

    • 課題の整理
    • 理想状況の明確化
    • 制度企画
  2. 02
    立ち上げ支援(オンボーディング)

    立ち上げ支援
    (オンボーディング)

    • 社内の運用ルールの明確化
    • プロジェクトメンバーと施策実行
    • 機能説明、活用方法の浸透
  3. 03
    現状分析・継続的な改善運用

    計画現状分析・
    継続的な改善運用立案

    • 活用や浸透度の分析
    • 課題→施策の効果分析
    • 他社の効果事例や運用共有

ご導入の流れ

ご契約から最短1ヶ月で利用可能です。

  1. Step01

    資料請求 or 無料デモ

    まずはサービス資料や無料デモをご覧ください。サービスや機能にご不明点ありましたらお気軽にお問い合わせください。

  2. Step02

    ヒアリング&活用のご提案

    現在のご状況や組織課題を伺い、事例のご紹介や最適な活用方法のご提案をさせていただきます。

  3. Step03

    初期設計・説明会

    アカウントを発行し、ツール環境の初期設計を支援します。初期設計後には利用者への説明会開催により導入を促進します。

  4. Step04

    本格運用・定着支援

    専属カスタマーサクセスより活用のご提案や定着化のための情報提供を定期的にさせて頂きます。

ご契約