福利厚生×社内コミュニケーション×理念浸透で
企業課題を網羅的に解決
500社以上の導入実績
THANKS GIFTは「社内通貨」を様々な福利厚生/社会貢献へと変えることができる福利厚生サービスです。
インセンティブの支給や、社内SNSでのやり取りで社内通貨をためることができ、企業の課題を網羅的に解決することができます。


THANKS GIFTは「社内通貨」を様々な福利厚生/社会貢献へと変えることができる福利厚生サービスです。
インセンティブの支給や、社内SNSでのやり取りで社内通貨をためることができ、企業の課題を網羅的に解決することができます。
Trouble
Point
福利厚生・コミュニケーション・理念浸透の活性化で従業員の物心両面を支え、
モチベーションやエンゲージメント向上に役立ちます。
社内通貨と感謝のメッセージを添えてコミュニケーションをとることができます。前向きなやり取りを贈りあうことで、心理的安全性を保ちながら楽しく取り組むことが可能です。単に福利厚生を整えるだけではなく、楽しみながら使える仕組みづくりが企業の生産性を高めるポイントです。
インセンティブ・ポイントと連携することで、「グルメ」「トラベル・リゾート」「家電製品」「ホビー」など豊富なカテゴリをご用意しております。物心両面での満足度向上を取り組むことにより、従業員エンゲージメントやモチベーションを継続的に向上させることができます。
「Amazonギフト券」や「スマホ決済」と連携することができます。獲得した「社内通貨」の利用先として日常で使える実利性高いものを取り入れることで、従業員満足度の高い社員参加型の社内コミュニケーション×福利厚生サービスが実現できます。
SDGsに特化したクラウドファンディングサイトとポイント連携でき、社員の社会貢献意欲や企業のCSR向上に寄与します。企業と組織がSDGsという同じ目標に向かい、貢献意欲を高め、より良い組織づくりを行っていきましょう。
Function
企業課題ごとにマッチした機能をカスタマイズでき、
「使われる福利厚生サービス」を実現することができます。