年間200名以上のリファラル採用を実現
人的資本経営を、感謝と称賛で強い組織づくりへ。
50支店約1000名の社員が利用！職種・部署関係なく関わる機会の創出に
事例もまとまった概要資料
日々の仕事の中には、
誰かのために生まれた多くの貢献があります。
しかし、「仕事だから当たり前」とされ、
その頑張りや貢献が見えないままに
なっていることも少なくありません。
THANKS GIFTは、
日々の「ありがとう」を送り合うことで、
見えなかった貢献を可視化し、
感謝・承認につなげるサービスです。
感謝のコミュニケーションを増やし、
組織のつながりや理念への共感を育むことで、
一人ひとりが貢献を実感できる、
強い組織づくりを支援します。
日々の小さな貢献を、感謝・承認する機会をつくる。普段は伝えきれない思いが届くことで、人と人とのつながりが生まれます。
日々の仕事には、数字や成果だけでは測れない貢献があります。届いた感謝から、誰がどんな行動で貢献しているのかを見える化します。
感謝されることで生まれた「もっとこうしたい」という行動が、周囲にも広がっていきます。助け合い、挑戦し、理念を体現する行動が増えることで、組織全体の生産性が高まります。
けやきフードシステム株式会社
/ 代表取締役 戸谷 忠 様、店長 鮫島 浩昭 様
株式会社AMATUHI
/ CEO・代表取締役 吉田 竜真 様、CPPO・CHRO・執行役員 清水 里子 様
株式会社UTC
/ 代表取締役 打越 秀幸様 / 大﨑 彩花様 / 寺澤 あおい 様
感謝を送り合う事で、一人ひとりの貢献が見え、その貢献が次の行動を生み出す。
THANKS GIFTは、感謝の循環で、組織のエンゲージメントを高め、生産性向上を実現します。
企業のMVVを知れる「ビジョンブック」や従業員の行動に対して理念を紐づける「オリジナル理念コイン」を活用し理念の理解や浸透を促進します。
気軽に感謝を送り合える、シンプルで使いやすいサンクスカード
経営者からの想いやビジョン、社内のイベント、通達事項を投稿することができ、社内の交流を活性化する機能です。
社内通貨やポイントを貯めることができ、企業独自の福利厚生を構築できます。
エンゲージメントや組織の課題を可視化し、より良い組織づくりに活かせます。
社外の人やお客様から「応援」や「ありがとう」を贈ることができます。
THANKS GIFTはこれまで5,000名〜10名までの様々な業種、事業規模のお客様と組織改革を実施してきました。
これまで蓄積してきたノウハウを素に、課題解決にむけた運用から改善までを徹底的に伴走／サポートさせて頂きます。
2026年8月6日（木）16:00～17:00／オンライン※ZOOMでの開催
いつでもご視聴いただけます／エントリー後、メールアドレス宛てに視聴URLを送付いたします。
