THANKS GIFTで解決する経営課題
理念浸透&従業員エンゲージメント向上のポイント

- 01.日常的であること
- 02.社員やアルバイトスタッフが能動的に行うこと
- 03.一方通行ではなく双方向に行うこと
- 04.楽しみながら行うこと
- 05.コミュニケーションが他メンバーに見える化

理念・企業の未来を身近に

理念や行動指針をコインに落とし込み、メッセージを沿えて贈り合うことで理念を肌で感じ、体現することができます。組織の想いが伝わるようデザインしていくことで、相互理解が進み共感を生みだすことができます。

承認称賛を活性化させ働きがいを

働き方改革やテレワークの普及により、帰属意識の低下やコミュニケーション不足への課題は増加傾向にあります。THANKS GIFT内で日々の活躍・行動への感謝・称賛を贈りあうことで組織や仲間との信頼を構築します。

従業員ファーストで貢献意欲を引き出す

日々のコミュニケーションで生まれる社内通貨を、福利厚生サービスに連携することで貢献意欲を引き出すことができます。「SDGs」「PayPay」「Amazonギフト券」「インセンティブポイント」などと連携することが可能です。

THANKS GIFT階層別効果
- 経営者
- マネージャー
- スタッフ
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経営理念・行動指針の浸透
経営理念や行動指針に日常的に触れさせることができ、組織の価値観の醸成に役立ちます。
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貢献の見える化
コミュニケーションが見える化されるため、普段見えない従業員の貢献を見ることができます。
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承認称賛を促進
エンゲージメントUPに承認称賛を手軽に送ることができ、普段なかなか行き届かないコミュニケーションを行うことができます。
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承認称賛を促進
エンゲージメントUPに称賛と感謝を仕組化することにより、部下の承認欲求を満たすことができます。
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日々の変化に気づく
アンケート機能や行動データなどを用い、きちんと部下のスコアを見ることによりこまめなケアができるようになります。
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チーム内の結束力強化に
日々の感謝を贈りあうことにより、心理的安全性が担保されチーム内で前向きな意識が芽生えます。
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組織との相互理解を深める
会社での出来事や、他部署の状況把握が簡単に。
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やりがいを感じる
貢献に対し集まる称賛で、働くことが楽しくやりがいを感じることができます。
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拠点・店舗間のコミュニケーションに
他店舗や他拠点の状況や事例をタイムリーに確認。
主な機能
- 全て
- 経営理念の浸透
- 社内コミュニケーションの活性化
- 人材定着 / 組織の健康状態を測りたい
- 承認 / 称賛を促進したい
- 手軽に福利厚生を導入したい
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サンクスカード
ありがとうカード- サンクスカード
ありがとうカード - 日々の貢献に感謝とメッセージを沿えて贈り合うことができます。
- 閉じる
- サンクスカード
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エンゲージメント診断
- エンゲージメント診断
- 定期的にチームや組織の健康状態の把握ができます。
- 閉じる
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経営ビジョンブック
- 経営ビジョンブック
- 行動指針コインや、企業が大切にしているミッション、ビジョンを見ることができます。
- 閉じる
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MVP表彰機能
- MVP表彰機能
- THANKS GIFT内で活躍人材を表彰することが出来ます。
- 閉じる
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ランキング
- ランキング
- 行動指針コインを贈った枚数や、受け取った数を集計することができます。
- 閉じる
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チャット機能
- チャット機能
- ビジネスチャットツールとして活用いただけます。各種ファイル送付も可能です。
- 閉じる
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掲示板
WEB社内報機能- 掲示板
WEB社内報機能 - 全社員や選択した部署に掲示板としてコンテンツを配信することが出来ます。
- 閉じる
- 掲示板
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SNS機能
- SNS機能
- サンクスカードでのやり取りや掲示板での投稿にリアクションすることが出来ます。
- 閉じる
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社内通貨機能
- 社内通貨機能
- サンクスカード/ありがとうカードの贈り合いでポイントを貯めることができます。
- 閉じる
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SDGsとの連携
- SDGsとの連携
- SDGsクラウドファンディングサイト「SDGs Action」とポイント連携でき社会貢献活動に寄付することができます。
- 閉じる
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スマホ決済との連携
- スマホ決済との連携
- Amazonギフト券やPayPayとの連携が可能です。
- 閉じる
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景品交換機能
- 景品交換機能
- THANKS GIFTで貯めたポイントを、独自の景品交換や「インセンティブポイント」と連携させ福利厚生として利用が可能です。
- 閉じる
組織変革サポート

THANKS GIFTはこれまで5000名~10名までの様々な業種、
事業規模のお客様と組織改革を実施してきました。
これまで蓄積してきたノウハウを基に、課題解決にむけた運用から改善までを徹底的に伴走/サポートさせて頂きます。
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01 計画立案
- 理想的な組織の可視化
- 課題の整理
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02 施策実行
- THANKS GIFT運用定着の支援
- 課題の解決施策の実施
- モチベーション、エンゲージメント向上研修の実施
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03 継続運用
- 目的に合わせた永久継続的な運用改善
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04 ワンストップソリューション
- ミッション・ビジョン・バリューの策定、構築
- 理念浸透研修
- 採用支援
- 活躍支援(表彰式プロデュース)