THANKS GIFTとは

「感謝」をきっかけにコミュニケーションを促進し、
日々貢献を称讃し合うWEB/アプリサービスです。

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THANKS GIFTで解決する経営課題

理念浸透＆従業員エンゲージメント向上のポイント

01.日常的であること
02.社員やアルバイトスタッフが能動的に行うこと
03.一方通行ではなく双方向に行うこと
04.楽しみながら行うこと
05.コミュニケーションが他メンバーに見える化

理念・企業の未来を身近に

理念や行動指針をコインに落とし込み、メッセージを沿えて贈り合うことで理念を肌で感じ、体現することができます。組織の想いが伝わるようデザインしていくことで、相互理解が進み共感を生みだすことができます。

承認称賛を活性化させ働きがいを

働き方改革やテレワークの普及により、帰属意識の低下やコミュニケーション不足への課題は増加傾向にあります。THANKS GIFT内で日々の活躍・行動への感謝・称賛を贈りあうことで組織や仲間との信頼を構築します。

従業員ファーストで貢献意欲を引き出す

日々のコミュニケーションで生まれる社内通貨を、福利厚生サービスに連携することで貢献意欲を引き出すことができます。「SDGs」「Amazonギフト券」「インセンティブポイント」「大手スマホ決済システム（連携進行中）」などと連携することが可能です。

THANKS GIFT階層別効果

経営者
マネージャー
スタッフ

経営理念・行動指針の浸透

経営理念や行動指針に日常的に触れさせることができ、組織の価値観の醸成に役立ちます。
貢献の見える化

コミュニケーションが見える化されるため、普段見えない従業員の貢献を見ることができます。
承認称賛を促進
エンゲージメントUPに

承認称賛を手軽に送ることができ、普段なかなか行き届かないコミュニケーションを行うことができます。

承認称賛を促進
エンゲージメントUPに

称賛と感謝を仕組化することにより、部下の承認欲求を満たすことができます。
日々の変化に気づく

アンケート機能や行動データなどを用い、きちんと部下のスコアを見ることによりこまめなケアができるようになります。
チーム内の結束力強化に

日々の感謝を贈りあうことにより、心理的安全性が担保されチーム内で前向きな意識が芽生えます。

組織との相互理解を深める

会社での出来事や、他部署の状況把握が簡単に。
やりがいを感じる

貢献に対し集まる称賛で、働くことが楽しくやりがいを感じることができます。
拠点・店舗間のコミュニケーションに

他店舗や他拠点の状況や事例をタイムリーに確認。

主な機能

全て
経営理念の浸透
社内コミュニケーションの活性化
人材定着 / 組織の健康状態を測りたい
承認 / 称賛を促進したい
手軽に福利厚生を導入したい

サンクスカード
ありがとうカード

サンクスカード
ありがとうカード

日々の貢献に感謝とメッセージを沿えて贈り合うことができます。

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エンゲージメント診断

エンゲージメント診断

定期的にチームや組織の健康状態の把握ができます。

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経営ビジョンブック

経営ビジョンブック

行動指針コインや、企業が大切にしているミッション、ビジョンを見ることができます。

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MVP表彰機能

MVP表彰機能

THANKS GIFT内で活躍人材を表彰することが出来ます。

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ランキング

ランキング

行動指針コインを贈った枚数や、受け取った数を集計することができます。

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チャット機能

チャット機能

ビジネスチャットツールとして活用いただけます。各種ファイル送付も可能です。

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掲示板
WEB社内報機能

掲示板
WEB社内報機能

全社員や選択した部署に掲示板としてコンテンツを配信することが出来ます。

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SNS機能

SNS機能

サンクスカードでのやり取りや掲示板での投稿にリアクションすることが出来ます。

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社内ポイント機能

社内ポイント機能

サンクスカード/ありがとうカードの贈り合いでポイントを貯めることができます。

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SDGsとの連携

SDGsとの連携

SDGsクラウドファンディングサイト「SDGs Action」とポイント連携でき社会貢献活動に寄付することができます。

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スマホ決済との連携

スマホ決済との連携

Amazonギフト券やPayPayボーナスとの連携が可能です。
※2020年9月予定

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景品交換機能

景品交換機能

THANKS GIFTで貯めたポイントを、独自の景品交換や「インセンティブポイント」と連携させ福利厚生として利用が可能です。

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