活用事例

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  • 医療・介護・保育

  • （2026年6月1日時点）1,235名
  • 中部

  「日本一働きやすい病院」へ。月12,000を超える感謝のやりとりが発生し、理念浸透・働きがいの向上に繋げていく

  社会医療法人財団董仙会

  理事長補佐 神野 正隆様 / 本部 総務課 初道 彩花 様

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  • 製造・メーカー

  • 145名（工場駐在者を含む）※昭和産業グループ連結：2,863名
  • 近畿・中国・四国

  導入からコインの流通が2倍に増え、エンゲージメントスコア・定着率がアップ。他職場とのコミュニケーション活性化、心理的安全性の向上にも繋がっている

  昭和産業株式会社 神戸工場

  佐々木 俊哉様 / 矢頭 由紀様 / 篠田 光司様 / 石崎 真弓 様

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  • 整体・整骨

  • 500名
  • 関東

  「形から入って心に至る」感謝の仕組み化で、自発的な活用へ。業績アップにも繋がったTHANKS GIFTでの成功体験とは？

  MOVEACTION株式会社

  シニアマネージャー / 大西 様

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  • 医療・介護・保育

  • 65名
  • 北海道・東北

  手書きからデジタルへの移行で、感謝が習慣となる文化へ。人間力を向上させるTHANKS GIFTの活用術

  株式会社仁

  代表取締役 / 田中 仁 様

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  • 整体・整骨

  • 46名
  • 北海道・東北

  組織の心理的安全性が向上し、離職率8％を実現。「陰徳」の理念教育を加速させるTHANKS GIFT活用術とは？

  株式会社D PLUS

  代表取締役 / 堀 雄司 様

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  • 飲食・外食

  • （パート・アルバイト含む）550名
  • 近畿・中国・四国

  ポジティブなルール設定でコミュニケーションの土台を構築。新人スタッフも溶け込みやすい「感謝の溢れる組織」へ

  株式会社ジーフェイス

  マネージャー / 善坊 様

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  • 飲食・外食

  • 518名
  • 関東

  「楽しもう」の精神がスタッフを育て、店舗数も4倍に増加！複数店舗でも全社的に活用し続ける秘訣

  株式会社Tune up

  副部長/エリアマネージャー　姫野 様

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  • 整体・整骨

  • （2025年4月1日時点 ※グループ全体）1,437名
  • 関東

  理念浸透をベースに「ありがとう」の文化が定着。1,000名規模の組織で離職率低下や社内交流の活性化を実現した運用術とは？

  株式会社ケイズグループ

  根本 様

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  • IT・通信・インターネット

  • 30名
  • 中部

  「やらざるを得ない仕組み」から「なくてはならない文化」へ。離職率が激減した組織の安心感の作り方

  エイチキューブ株式会社

  代表取締役 / 堀部 様

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  • エステティック・美容・フィットネス
  • 整体・整骨

  • 90名
  • 関東

  理念に基づいた運用で、ログイン率100%の高い水準を維持。コアバリューを体現する社内コミュニケーションの秘訣

  株式会社まごころグループ

  マネージャー / 高島 健生 様

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  • 整体・整骨

  • 23名
  • 中部

  「運用リーダー自ら楽しむ」姿勢で「ありがとう」が当たり前に。現場主導で作り上げた感謝の文化

  株式会社ALEXCEL

  代表取締役 勢力 様 / 松井 様 / 有馬 様

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  • 冠婚葬祭
  • レジャー・宿泊

  • 367名
  • 中部

  40以上の施設に点在する社員の感謝や貢献を可視化し、社内掲示板とコインを通じたコミュニケーション課題を解消する仕組みとして活用

  オークス株式会社

  常務取締役 田島 哲也 様 / 人事総務部 課長 道下 文也 様