リファラル採用虎の巻

「リファラル制度はあるが、社員からの紹介がほとんど出てこない」
「採用コストを抑えたいが、応募数が伸びない」
「社員を巻き込んだ採用活動を推進したい」

このようなお悩みはありませんか？

 

本資料では、リファラル採用がうまく機能しない原因を整理するとともに、社員が自然と紹介したくなる仕組みづくりのポイントを解説しています。

 

このような方におすすめ

• ・採用目標の達成に課題を感じている人事担当者
• ・リファラル採用制度の導入・改善を検討している方
• ・採用コストの最適化を進めたい経営者・人事責任者
• ・社員エンゲージメント向上と採用活動を両立したい方

無料でダウンロードいただけます。ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。