理念×コミュニケーションで自律的組織を作る3つのステップ

セミナー概要

「世代交代で企業文化を改めて浸透させるのが難しい」「指示待ちではなく、もっと自発的に動いてほしい」と

お考えの経営者様も多いのではないでしょうか？

 

副業の解禁、時短勤務など多様な働き方の浸透、ムダな業務を排除するためのDX化、労働人口の減少といった変化に迅速に対応するためには、「より強固な組織」の構築が求められています。

本セミナーでは、変化に強い「自律的な組織」を築くためのノウハウを実際の事例を交えてご紹介いたします。

 

※本セミナーはアーカイブ配信も予定しております。

※ご参加いただいた皆さまに登壇資料をお送りいたします。