管理職の負担軽減。コンディション変動を自動通知する新機能をリリース。
人材データを一元管理する「タレントファイル」とは
『タレントファイル』 は「モチベーション、エンゲージメントの管理」「従業員、部署の相関性分析」「退職者分析、離職兆候の把握」「エンゲージメントの高い人材の特定」など、あらゆる「人材データを一元化・分析」できる組織の力を最大化させるシステムです。
アップデートされた機能
日常コミュニケーションの増減、組織サーベイ、コンデションの変動等をまとめてみることができます。個人のコンディション高・低を通知して組織の『人』に関するデータを見える化します。より個人にフォーカスした人事施策に具体的なネクストアクション、離職防止の仕組み化をサポートします。
・個人（在籍中・退職済み）のコミュニケーション・モチベーションの変動の分析が可能に。
・個人のサーベイ回答状況を基に分析が可能に。
・個人のコンディションの変動を経営・人事・管理職へ自動通知
・個人のTHANKS GIFT活用状況・サーベイ回答結果・1ON1記録を可視化
活用のポイント・活用例
【ポイント】
月に1回、コミュニケーションの増減や従業員満足アンケートの結果など、データ集計後にアラート対象者に自動通知。アラートをベースに個人に対してどのようなアクションをとるかを検討し、実施する。
【活用例】
1、スマホでメンバーのコンディションや1on1記録など人材データを可視化。データを基に日々のコミュニケーションに落とし込む
2、コンディション・eNPS・コミュニケーションのやりとりが低下しているメンバーに対しデータも元に1on1を実施
3、コンディション・eNPS・コミュニケーションのやりとりが増加しているメンバーに対しリファラル採用などの社内施策に協力を依頼