承認・称賛の活性化の活用事例

• エステティック・美容・フィットネス

• 43名
• 関東

企業成長と共に、従業員の能力開発や活躍を促進したい！ サンクスギフトを活用した店舗ビジネスならではの経営と現場の意思疎通の秘訣とは？

株式会社フィットネス・ビューティー・ジャパン

代表取締役 / 田中 夕紀子 様

• 医療・介護・保育
• その他

• 90名
• 関東

定着率が3割改善した保育園の社内コミュニケーションツール活用方法。

株式会社ココロラボ

代表取締役社長 / 澤井 優嘉 様

• 医療・介護・保育

• 18名
• 近畿・中国・四国

やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み

医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科

山口様、大林様、齋藤 様

• 不動産・建築・建設
• ビル管理・メンテナンス・セキュリティ

• 110名
• 関東

60~70代が積極的に活用中。「ダメ出し文化」を変えるため 理念浸透、感謝・承認・称賛など様々な方向からアプローチ。

株式会社ボイス

代表取締役 / 的場 彩香 様

• その他
• 小売・卸売
• エネルギー

• 36名
• 九州・沖縄

感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？

株式会社大谷商会

代表取締役 / 大谷 章 様

• 医療・介護・保育

• 25名
• 関東

面接希望者が約1.4倍に。 THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？

One-or-Eight合同会社

代表取締役 / 中村 洋文 様

• 医療・介護・保育

• 60名
• 関東

「全従業員の物心両面の幸福追求」のために。
理念の浸透とパーパス（存在意義）を見出すための独自施策、THANKS GIFT活用方法とは。

株式会社kainalu

ゼネラルマネージャー / 鳥羽 僚介 様

• 不動産・建築・建設

• 11名
• 関東

想いを繋ぐスペシャリストに。「感謝、称賛、承認」により、他の建築会社にはない文化の醸成へ。

株式会社秀デザイン企画

大滝様、村杉様、城山様、近澤様、宮﨑 様

• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）

• 25名
• 近畿・中国・四国

「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは？

株式会社ビイサイドプランニング

代表取締役社長 / 小森 俊彦 様

• 保険
• その他
• 小売・卸売

• 54名
• 関東

1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。

株式会社FIS

執行役員 ブランドマネジメント部部長 / 松本真澄 様

• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）
• 小売・卸売

• 84名
• 関東

「従業員が幸せに働くこと」「組織の一体感向上」の実現にむけて。CHOにとってTHANKSGIFTは頼れるツール

株式会社スリーイーホールディングス

CHO（チーフハピネスオフィサー） / 吉元 雄史 様

• 飲食・外食

• 26名
• 関東

THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ

株式会社榎研

代表取締役 / 榎本　稔 様