承認・称賛の活性化の活用事例

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- 医療・介護・保育
- 18名
- 関東
やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み

医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科

山口様、大林様、齋藤様
- 不動産・建築・建設
- ビル管理・メンテナンス・セキュリティ
- 110名
- 関東
60~70代が積極的に活用中。「ダメ出し文化」を変えるため理念浸透、感謝・承認・称賛など様々な方向からアプローチ。

株式会社ボイス

代表取締役 / 的場彩香様
- その他
- 小売・卸売
- エネルギー
- 36名
- 九州・沖縄
感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？

株式会社大谷商会

代表取締役 / 大谷章様
- 医療・介護・保育
- 25名
- 関東
面接希望者が約1.4倍に。 THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？

One-or-Eight合同会社

代表取締役 / 中村洋文様
- 医療・介護・保育
- 60名
- 関東
「全従業員の物心両面の幸福追求」のために。
理念の浸透とパーパス（存在意義）を見出すための独自施策、THANKS GIFT活用方法とは。

株式会社kainalu

ゼネラルマネージャー / 鳥羽僚介様
- 不動産・建築・建設
- 11名
想いを繋ぐスペシャリストに。「感謝、称賛、承認」により、他の建築会社にはない文化の醸成へ。

株式会社秀デザイン企画

大滝様、村杉様、城山様、近澤様、宮﨑様
- 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）
- 25名
- 中部
「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは？

株式会社ビイサイドプランニング

代表取締役社長 / 小森俊彦様
- 保険
- その他
- 小売・卸売
- 54名
- 関東
1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。

株式会社FIS

執行役員ブランドマネジメント部部長 / 松本真澄様
- 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）
- 小売・卸売
- 84名
- 関東
「従業員が幸せに働くこと」「組織の一体感向上」の実現にむけて。CHOにとってTHANKSGIFTは頼れるツール

株式会社スリーイーホールディングス

CHO（チーフハピネスオフィサー） / 吉元雄史様
- 飲食・外食
- 26名
- 関東
THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ

株式会社榎研

代表取締役 / 榎本　稔様
- 飲食・外食
- 400名
- 近畿・中国・四国
採用強化にユニークな福利厚生として導入。結果、採用強化と離職率が10％改善！

株式会社グラットン

専務取締役 / 金良高様
- 飲食・外食
- レジャー・宿泊
- 500名
- 北海道・東北
離職率が10%改善したTHANKS GIFT活用法とは？

株式会社バルセロナ

黒谷雅哉様 / 七瀬麻美様