エステティック・美容・フィットネス 200名 関東 店舗を超えた感謝を伝え合う文化が醸成され、離職率低下・心理的安全性の向上に寄与。さらなる企業理念の浸透のために活用を進めていく 有限会社髪遊び 大澤 翔 様
医療・介護・保育 （2026年6月1日時点）1,235名 中部 「日本一働きやすい病院」へ。月12,000を超える感謝のやりとりが発生し、理念浸透・働きがいの向上に繋げていく 社会医療法人財団董仙会 理事長補佐 神野 正隆様 / 本部 総務課 初道 彩花 様
整体・整骨 500名 関東 「形から入って心に至る」感謝の仕組み化で、自発的な活用へ。業績アップにも繋がったTHANKS GIFTでの成功体験とは？ MOVEACTION株式会社 シニアマネージャー / 大西 様
飲食・外食 （パート・アルバイト含む）550名 近畿・中国・四国 ポジティブなルール設定でコミュニケーションの土台を構築。新人スタッフも溶け込みやすい「感謝の溢れる組織」へ 株式会社ジーフェイス マネージャー / 善坊 様
整体・整骨 （2025年4月1日時点 ※グループ全体）1,437名 関東 理念浸透をベースに「ありがとう」の文化が定着。1,000名規模の組織で離職率低下や社内交流の活性化を実現した運用術とは？ 株式会社ケイズグループ 根本 様
冠婚葬祭レジャー・宿泊 367名 中部 40以上の施設に点在する社員の感謝や貢献を可視化し、社内掲示板とコインを通じたコミュニケーション課題を解消する仕組みとして活用 オークス株式会社 常務取締役 田島 哲也 様 / 人事総務部 課長 道下 文也 様
飲食・外食 ※飲食事業部 従業員数 200名 関東 ES向上・離職率低下・業績向上に貢献。「店舗は人である」の考えのもと、THANKS GIFTによって感謝を伝え合うことが組織文化に。 サンキョー・プロパティー株式会社 取締役 / 杉浦 英明 様
その他 53名 近畿・中国・四国 創業60周年の節目に「戦略重視」から「理念経営」へ転換。感謝の伝え合いと社内掲示板の活用で、心理的安全性が向上 株式会社三原三共アメニティ 代表取締役社長 / 沖迫 義樹 様
