感謝を贈りあう文化の醸成の活用事例
-
-
シフト制のコミュニケーション不足をTHANKS GIFTで補完。オープンな場での感謝のやり取りが、パーパスの浸透やコミュニケーション活性化に繋がっている
グッドタイムリビング株式会社
プロジェクトメンバー 一同の皆 様
-
-
-
-
-
-
日本新薬株式会社 ウェルビーイング推進とTHANKS GIFT活用に関する取り組み事例(2020年 THANKS GIFT導入)
日本新薬株式会社
(写真中央)人事部 部長 中西 陽子 様/ (写真左)人事部 ウェルビーイング推進課 課長 吉田 直美 様/ (写真右)人事部 人事課 馬場 可奈子 様
-
-
-
-