離職率低下の活用事例

• 25名
• 整体・整骨

年間目標達成に貢献！THANKS GIFTで社風と管理職の意識が良い方向に変化

株式会社KS GROUP

マネージャー / 木本 健太 様

• 1,071名
• 医療・介護・保育

【上場企業社長インタビュー】新日本科学代表取締役会長兼社長、永田良一様（2020年 THANKS GIFT導入）

株式会社新日本科学

代表取締役会長兼社長 / 永田 良一 様

• 1,200名
• 飲食・外食

年間200名以上のリファラル採用に成功。THANKS GIFTで日本一ありがとうを送り合う文化を。

株式会社フレスカ

執行役員 人事部部長 / 丹下 浩昭 様

• 392名
• 製造・メーカー

THANKS GIFT導入後に離職者が60%超減、マネジメント強化・生産性向上に活用

株式会社プロテクス

• 3,739名
• 運輸・交通・物流・倉庫

50支店約1000名の社員が利用！ 職種・部署関係なく関わる機会が生まれ 離職理由と対策が明確に。

アート引越センター株式会社

東京北ブロック長 / 後藤 様

• 720名
• 飲食・外食

700名を超えて生じた店舗間の溝を理念に基づいた感謝のコミュニケーションで解消、強固なカルチャーづくりを実現。

株式会社サング

代表取締役 / 房 齊 様,プロジェクトメンバーの皆 様

• 2505名
• 運輸・交通・物流・倉庫

THANKS GIFT導入で従業員の心理的安全性が向上。縦のコミュニケーションも増加し管理職と部下の距離が縮まった。

日本トランスシティ株式会社

執行役員 / 太田 聖 様

• 145名
• 飲食・外食

オリジナルコインを活用して、企業理念・行動指針を浸透させ、強い組織文化を作る

株式会社インテリジェントプランナー

代表取締役 / 原田 裕介 様

• 350名
• 飲食・外食

コロナ明けの人手不足を機にTHANKS GIFTを導入。ES(社員満足度)を向上させることで、定着率が大幅に改善

プロダクトオブタイムグループ

/ 千葉あかり 様

• 470名
• 飲食・外食

THANKS GIFT活用で組織課題を解決し、「感謝」と「賞賛」を伝え合うことを当たり前に

福一漁業株式会社

/ 常務取締役 近藤 洋平様　課長 佐藤 綾乃 様

• 80名
• IT・通信・インターネット

従業員100名体制に向けて、コアバリューの浸透に効果を発揮。今後は理念の実践を評価制度に紐づけたい

ＨＲクラウド株式会社

代表取締役社長 / 中島 悠揮 様

• 280名
• 医療・介護・保育

看護師の離職率を下げるために導入！コミュニケーションの「質」が変わり院全体の雰囲気がプラスに。

医療法人 秋田病院

経営管理室室長 / 宇塚 明生 様