飲食・外食 30名 中部 シフト勤務でもリアルタイムで情報共有を行え、スタッフ同士の心の距離が縮まった。影のファインプレーが可視化され組織に良い影響をもたらしている けやきフードシステム株式会社 代表取締役 戸谷 忠 様、店長 鮫島 浩昭 様
医療・介護・保育 (2026年6月1日時点)1,235名 中部 「日本一働きやすい病院」へ。月12,000を超える感謝のやりとりが発生し、理念浸透・働きがいの向上に繋げていく 社会医療法人財団董仙会 理事長補佐 神野 正隆様 / 本部 総務課 初道 彩花 様
冠婚葬祭レジャー・宿泊 367名 中部 40以上の施設に点在する社員の感謝や貢献を可視化し、社内掲示板とコインを通じたコミュニケーション課題を解消する仕組みとして活用 オークス株式会社 常務取締役 田島 哲也 様 / 人事総務部 課長 道下 文也 様
レジャー・宿泊 (2025年1月時点)439名 中部 シフトや店舗を超えた「顔が見える感謝のやりとり」で、コミュニケーション活性化・エンゲージメント向上に繋がる仕組みを構築できた 株式会社グランドボウル 本社管理部 部長代理 大鹿 様 / ボウリング事業部取締役 小山 様
小売・卸売 35名 中部 日常的に企業理念に触れる仕組みを構築できた。AIを活用した社内掲示板投稿や、チーム制での競争を取り入れ、従業員全員が活用するツールに。 株式会社アサヒ農園 取締役 / 後藤 勇太朗 様
IT・通信・インターネット人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング) 70名 中部 従業員満足度を重視した組織運営で年間約20名のリファラル採用に成功 株式会社アナザーウェイブ 代表取締役 / 佐野 明 様