従業員エンゲージメントの向上の活用事例

• 1,071名
• 医療・介護・保育

【上場企業社長インタビュー】新日本科学代表取締役会長兼社長、永田良一様（2020年 THANKS GIFT導入）

株式会社新日本科学

代表取締役会長兼社長 / 永田 良一 様

• 1,200名
• 飲食・外食

年間200名以上のリファラル採用に成功。THANKS GIFTで日本一ありがとうを送り合う文化を。

株式会社フレスカ

執行役員 人事部部長 / 丹下 浩昭 様

• 470名
• 飲食・外食

THANKS GIFT活用で組織課題を解決し、「感謝」と「賞賛」を伝え合うことを当たり前に

福一漁業株式会社

/ 常務取締役 近藤 洋平様　課長 佐藤 綾乃 様

• 28名
• IT・通信・インターネット

THANKS GIFT活用による「感情報酬」と「ポイント報酬」で従業員が家族や友人に誇れる会社を作る

株式会社サンコミュニケーションズ

代表取締役社長 / 深澤 哲洋 様

• 3059名
• ビル管理・メンテナンス・セキュリティ

THANKS GIFTでタイムリーに情報を共有。企業理念やビジョンが浸透した組織を作りたい

株式会社シムックス

/ 今井 光悦 様

• 80名
• IT・通信・インターネット

従業員100名体制に向けて、コアバリューの浸透に効果を発揮。今後は理念の実践を評価制度に紐づけたい

ＨＲクラウド株式会社

代表取締役社長 / 中島 悠揮 様

• 200名
• 運輸・交通・物流・倉庫

現場スタッフ99％が利用！承認・賞賛文化が浸透。拠点同士・社員同士の交流が深まり、離職率が低下。

株式会社キョウトプラス

常務取締役 / 太田 様

• 119名
• IT・通信・インターネット

グループ会社全体で活用。サンクスカードとタレントファイルで、より強い組織を作る仕組みを構築

株式会社H.Eグループ

管理部 広報室 / 髙丸 野乃香 様

• 7570名
• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）

450社の中でNO.1。MVP受賞企業の心理的安全性・生産性向上のための取り組みとは。

株式会社マイナビ　就職情報事業本部　横浜・静岡エリア

/ 市村様、丸橋様、佐藤 様

• 29名
• 医療・介護・保育

普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。

医療法人IDG　いちろう歯科

事務長 / 三輪 貴哉 様

• 84名
• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）

「従業員が幸せに働くこと」「組織の一体感向上」の実現にむけて。CHOにとってTHANKSGIFTは頼れるツール

株式会社スリーイーホールディングス

CHO（チーフハピネスオフィサー） / 吉元 雄史 様

• 59名
• レジャー・宿泊

成功のカギは地道なコミュニケーション施策の改善！経営と現場が一体となり経営理念の実現へ。

株式会社大一商事

代表取締役 / 河合 隆 様