支店・部門間の連携強化の活用事例

• その他

• 782名
• 関東

ESなくしてCSなし。お客様から「日本一、ありがとうをもらえる会社」になるためにTHANKS GIFTを導入

茨城トヨペット株式会社

※部署・役職は取材時のものです。　営業企画部　ビジネスソリューション課 課長 織田 隆宏 様 / 営業企画部　ビジネスソリューション課 係長 鈴木 克行 様 / 管理部　人事課 主査 田﨑 聡 様 / 管理部　人事課 福田 真由 様

• 冠婚葬祭

• 245名
• 近畿・中国・四国

創業270年、サンクスカードと社内掲示板で部署間のコミュニケーションが増加

泉屋株式会社

代表取締役　泉 浩一 様 / 葬祭部部長　吉川 健吾 様

• レジャー・宿泊

• 275名
• 北海道・東北

多角化事業のコミュニケーションの軸はTHANKS GIFT。掲示板とオリジナル景品で全社利用が浸透

株式会社ミナミ・エンタープライズ

代表取締役社長　吉原 純浩 様／人事課長　田澤 一樹 様

• 医療・介護・保育
• 製造・メーカー

• 1,071名
• 九州・沖縄

【上場企業社長インタビュー】新日本科学代表取締役会長兼社長、永田良一様（2020年 THANKS GIFT導入）

株式会社新日本科学

代表取締役会長兼社長 / 永田 良一 様

• 飲食・外食
• 小売・卸売

• 1,200名
• 近畿・中国・四国

年間200名以上のリファラル採用に成功。THANKS GIFTで日本一ありがとうを送り合う文化を。

株式会社フレスカ

執行役員 人事部部長 / 丹下 浩昭 様

• 運輸・交通・物流・倉庫

• 3,739名
• 近畿・中国・四国

50支店約1000名の社員が利用！ 職種・部署関係なく関わる機会が生まれ 離職理由と対策が明確に。

アート引越センター株式会社

東京北ブロック長 / 後藤 様

• 運輸・交通・物流・倉庫

• 2505名
• 近畿・中国・四国

THANKS GIFT導入で従業員の心理的安全性が向上。縦のコミュニケーションも増加し管理職と部下の距離が縮まった。

日本トランスシティ株式会社

執行役員 / 太田 聖 様

• 飲食・外食

• 350名
• 関東

コロナ明けの人手不足を機にTHANKS GIFTを導入。ES(社員満足度)を向上させることで、定着率が大幅に改善

プロダクトオブタイムグループ

千葉あかり 様

• 不動産・建築・建設
• ビル管理・メンテナンス・セキュリティ

• 4500名
• 関東

部門間連携と社内コミュニケーション活性化を目的に導入。良い取り組みが可視化され、相互理解を深めるきっかけに。

株式会社ボイス

的場 彩香 様　鈴木 敏之 様

• 飲食・外食
• 製造・メーカー
• 小売・卸売

• 230名
• 近畿・中国・四国

目まぐるしく変化する外食市場に対応するため「点天」はトップダウンから自立組織へ。

株式会社点天

今野 啓介様、長谷川 尚大 様

• 不動産・建築・建設
• ビル管理・メンテナンス・セキュリティ

• 25名
• 近畿・中国・四国

評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。

株式会社アナタカラ建設

専務取締役 / 中村 健二 様

• エステティック・美容・フィットネス

• 43名
• 中部

企業成長と共に、従業員の能力開発や活躍を促進したい！ サンクスギフトを活用した店舗ビジネスならではの経営と現場の意思疎通の秘訣とは？

株式会社フィットネス・ビューティー・ジャパン

代表取締役 / 田中 夕紀子 様