導入時の背景の活用事例

• その他

• 782名
• 関東

ESなくしてCSなし。お客様から「日本一、ありがとうをもらえる会社」になるためにTHANKS GIFTを導入

茨城トヨペット株式会社

※部署・役職は取材時のものです。　営業企画部　ビジネスソリューション課 課長 織田 隆宏 様 / 営業企画部　ビジネスソリューション課 係長 鈴木 克行 様 / 管理部　人事課 主査 田﨑 聡 様 / 管理部　人事課 福田 真由 様

• レジャー・宿泊

• 100名
• 中部

第三の報酬として導入を決定。社内ポイント制度の新設、キャンペーン施策で利用率が増加

株式会社ホテル小柳

野澤 奈央 様 / 鈴木 美咲 様

• レジャー・宿泊

• 40名
• 関東

お客様から感謝の声が届く仕組みができたことで、従業員の働きがいとサービスの質が高まった

有限会社亀山温泉ホテル

代表 / 鴇田 英将 様

• 整体・整骨

• (2024年4月 現在)180名
• 関東

THANKS GIFT導入後に離職率が大幅に減少、人が軸の事業だからこそ組織作りに力を入れる

株式会社メディカルアーツ

代表取締役社長　今井 英弥 様 / SVT　平田 恭宏 様

• 製造・メーカー

• （2024年3月末時点、連結）2,213名
• 近畿・中国・四国

日本新薬株式会社 ウェルビーイング推進とTHANKS GIFT活用に関する取り組み事例（2020年 THANKS GIFT導入）

日本新薬株式会社

（写真中央）人事部　部長　中西 陽子 様/ （写真左）人事部　ウェルビーイング推進課　課長　吉田 直美 様/ （写真右）人事部　人事課　馬場 可奈子 様

• 整体・整骨

• 25名
• 関東

年間目標達成に貢献！THANKS GIFTで社風と管理職の意識が良い方向に変化

株式会社KS GROUP

マネージャー / 木本 健太 様

• 医療・介護・保育
• 製造・メーカー

• 1,071名
• 九州・沖縄

【上場企業社長インタビュー】新日本科学代表取締役会長兼社長、永田良一様（2020年 THANKS GIFT導入）

株式会社新日本科学

代表取締役会長兼社長 / 永田 良一 様

• 製造・メーカー

• 392名
• 関東

THANKS GIFT導入後に離職者が60%超減、マネジメント強化・生産性向上に活用

株式会社プロテクス

• 飲食・外食

• 720名
• 関東

700名を超えて生じた店舗間の溝を理念に基づいた感謝のコミュニケーションで解消、強固なカルチャーづくりを実現。

株式会社サング

代表取締役 / 房 齊 様,プロジェクトメンバーの皆 様

• 整体・整骨

• 302名
• 近畿・中国・四国

会社が拡大する中で横の繋がりを強化するために導入。感謝や賞賛を伝え合うことが会社の文化に。

株式会社HITOMIOテクノロジーズ

代表取締役社長 CEO / 小泉 英一 様

• 運輸・交通・物流・倉庫

• 2505名
• 近畿・中国・四国

THANKS GIFT導入で従業員の心理的安全性が向上。縦のコミュニケーションも増加し管理職と部下の距離が縮まった。

日本トランスシティ株式会社

執行役員 / 太田 聖 様

• 不動産・建築・建設
• ビル管理・メンテナンス・セキュリティ

• 4500名
• 関東

部門間連携と社内コミュニケーション活性化を目的に導入。良い取り組みが可視化され、相互理解を深めるきっかけに。

株式会社ボイス

的場 彩香 様　鈴木 敏之 様