関東の活用事例

• 医療・介護・保育
• IT・通信・インターネット
• 不動産・建築・建設

• 1,329名（2026年6月時点）名
• 関東

人的資本経営を軸にした持続的な組織づくり。感謝と称賛の文化を「仕組み」で実装し、組織的な一体感を醸成する。

株式会社AMATUHI

CEO・代表取締役　吉田 竜真 様、CPPO・CHRO・執行役員　清水 里子 様

• その他

• 65名
• 関東

給与だけに頼らない組織づくりを目指してTHANKS GIFTを導入。感謝を伝え合う文化が根付き、社員の自発的な行動が増加

株式会社グロスピット

取締役 / 田中 香奈枝 様

• エステティック・美容・フィットネス

• 200名
• 関東

店舗を超えた感謝を伝え合う文化が醸成され、離職率低下・心理的安全性の向上に寄与。さらなる企業理念の浸透のために活用を進めていく

有限会社髪遊び

大澤 翔 様

• 整体・整骨

• 500名
• 関東

「形から入って心に至る」感謝の仕組み化で、自発的な活用へ。業績アップにも繋がったTHANKS GIFTでの成功体験とは？

MOVEACTION株式会社

シニアマネージャー / 大西 様

• 飲食・外食

• 518名
• 関東

「楽しもう」の精神がスタッフを育て、店舗数も4倍に増加！複数店舗でも全社的に活用し続ける秘訣

株式会社Tune up

副部長/エリアマネージャー　姫野 様

• 整体・整骨

• （2025年4月1日時点 ※グループ全体）1,437名
• 関東

理念浸透をベースに「ありがとう」の文化が定着。1,000名規模の組織で離職率低下や社内交流の活性化を実現した運用術とは？

株式会社ケイズグループ

根本 様

• エステティック・美容・フィットネス
• 整体・整骨

• 90名
• 関東

理念に基づいた運用で、ログイン率100%の高い水準を維持。コアバリューを体現する社内コミュニケーションの秘訣

株式会社まごころグループ

マネージャー / 高島 健生 様

• 飲食・外食
• 製造・メーカー

• 120名
• 関東

掲示板投稿がコミュニケーションのきっかけに。相互理解や他部署の業務理解が深まり、結果的に会社のことを好きになっていく流れが作れている

株式会社塚田農場プラス

代表取締役社長　森尾 太一様 / 経営企画室長　小山 浩晃様 / 経営企画室　佐藤 加奈子 様

• 製造・メーカー

• 116名
• 関東

行動指針「SIC Value」とサンクスコインを紐付けて運用。長期研究を支える、称賛と感謝の文化作りに活用

サントリーグローバルイノベーションセンター株式会社

企画総務部 / 住友 健史 様

• 飲食・外食

• ※飲食事業部 従業員数　200名
• 関東

ES向上・離職率低下・業績向上に貢献。「店舗は人である」の考えのもと、THANKS GIFTによって感謝を伝え合うことが組織文化に。

サンキョー・プロパティー株式会社

取締役 / 杉浦 英明 様

• 飲食・外食

• 350名
• 関東

導入から6年経過後も活用率が90%以上。感謝を伝えることが、一緒に働く仲間の幸せとお客様の幸せ作りに繋がっている

ハッピーメーカー株式会社

代表取締役社長 / 多田 匡市 様

• IT・通信・インターネット

• 30名
• 関東

従業員の感謝や称賛の連鎖が拡大。THANKS GIFTを活用し、帰属意識や働く意欲を高め、生産性の向上に繋げる仕組みを構築中。

株式会社アスペア

代表取締役社長　加藤 雄一 様 / 人事　椎野さおり 様