関東の活用事例

• 医療・介護・保育
• 不動産・建築・建設
• 冠婚葬祭

• 94名
• 関東

5年後の社長交代を見据え、理念浸透の強化を目的に導入。離職率低下や採用ミスマッチの減少、感謝を伝え合う文化の定着を実現

株式会社柏斎苑

代表取締役 / 小林 裕応 様

• 医療・介護・保育

• 210名
• 関東

THANKS GIFTで「情報の一元管理」「感謝の伝え合い」の仕組みを構築

医療法人社団心明会

理事長・院長 / 中村 徹 様

• 製造・メーカー

• 約380名（工場駐在者を含む）※昭和産業グループ連結：2,863名
• 関東

1年でサンクスカードの流通量が10倍に拡大！コミュニケーション活性化、MVVの浸透に繋がっている

昭和産業株式会社 鹿島工場

※役職はインタビュー当時のもの　鹿島工場生産課統括課長 佐々木 俊哉 様 / 河井 優美 様 / 江口 愛 様 / 香川 雄一 様

• 医療・介護・保育

• 約2,000名
• 関東

シフト制のコミュニケーション不足をTHANKS GIFTで補完。オープンな場での感謝のやり取りが、パーパスの浸透やコミュニケーション活性化に繋がっている

グッドタイムリビング株式会社

プロジェクトメンバー　一同の皆 様

• 整体・整骨

• 510名
• 関東

毎月5,000枚以上のコインのやり取り、100件以上の掲示板投稿で従業員の心理的安全性を高める仕組みを構築

株式会社ヒューマンアジャスト

代表取締役社長　根岸 靖 様 / 人事部 マネージャー　本田 風喜 様

• エステティック・美容・フィットネス

• 450名
• 関東

ブライダル部門の新入社員の定着率が20％から92%に上昇！理念浸透とコミュニケーション活性化を目的に活用

株式会社フォルテ

代表取締役　鈴木 様 / 青木 様

• その他

• 782名
• 関東

ESなくしてCSなし。お客様から「日本一、ありがとうをもらえる会社」になるためにTHANKS GIFTを導入

茨城トヨペット株式会社

※部署・役職は取材時のものです。　営業企画部　ビジネスソリューション課 課長 織田 隆宏 様 / 営業企画部　ビジネスソリューション課 係長 鈴木 克行 様 / 管理部　人事課 主査 田﨑 聡 様 / 管理部　人事課 福田 真由 様

• 飲食・外食

• 1090名
• 関東

年間でアルバイトから社員登用が18名、リファラル採用が95名！上場のための仕組み構築とエンゲージメント向上の両方を実現

株式会社INGS

取締役 / 磯野 勇 様

• レジャー・宿泊

• 40名
• 関東

お客様から感謝の声が届く仕組みができたことで、従業員の働きがいとサービスの質が高まった

有限会社亀山温泉ホテル

代表 / 鴇田 英将 様

• 整体・整骨

• (2024年4月 現在)180名
• 関東

THANKS GIFT導入後に離職率が大幅に減少、人が軸の事業だからこそ組織作りに力を入れる

株式会社メディカルアーツ

代表取締役社長　今井 英弥 様 / SVT　平田 恭宏 様

• 整体・整骨

• 25名
• 関東

年間目標達成に貢献！THANKS GIFTで社風と管理職の意識が良い方向に変化

株式会社KS GROUP

マネージャー / 木本 健太 様

• 飲食・外食

• 94名
• 関東

THANKS GIFTで「離職減」「ミッション・ビジョン・バリューの浸透」「従業員への承認」の３つを実現！

株式会社スマイルリンクル

代表取締役社長 / 須藤 剛 様