導入からコインの流通が2倍に増え、エンゲージメントスコア・定着率がアップ。他職場とのコミュニケーション活性化、心理的安全性の向上にも繋がっている
昭和産業株式会社 神戸工場
佐々木 俊哉様 / 矢頭 由紀様 / 篠田 光司様 / 石崎 真弓 様
製造・メーカーの活用事例
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掲示板投稿がコミュニケーションのきっかけに。相互理解や他部署の業務理解が深まり、結果的に会社のことを好きになっていく流れが作れている
株式会社塚田農場プラス
代表取締役社長 森尾 太一様 / 経営企画室長 小山 浩晃様 / 経営企画室 佐藤 加奈子 様
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THANKS GIFTが地域や社会への貢献を感じられるツールに。感謝を大事にする文化醸成と社内コミュニケーション活性化を目的に活用
グローテック株式会社
代表取締役社長 種澤 直樹 様 / 千葉 奈香 様 / 高橋 祐子 様
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「会社の雰囲気を良い方向に変えたい」という社員の提案で導入を決定。掲示板投稿とサンクスカードのやり取りを通して、良い組織を作る土台ができた
株式会社ハローリビング
代表取締役社長 上原 正人 様 / 経営企画管理部長 山本 毅幸 様 / 経営企画室 竹田 昂代 様
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1年でサンクスカードの流通量が10倍に拡大！コミュニケーション活性化、MVVの浸透に繋がっている
昭和産業株式会社 鹿島工場
※役職はインタビュー当時のもの 鹿島工場生産課統括課長 佐々木 俊哉 様 / 河井 優美 様 / 江口 愛 様 / 香川 雄一 様
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日本新薬株式会社 ウェルビーイング推進とTHANKS GIFT活用に関する取り組み事例（2020年 THANKS GIFT導入）
日本新薬株式会社
（写真中央）人事部 部長 中西 陽子 様/ （写真左）人事部 ウェルビーイング推進課 課長 吉田 直美 様/ （写真右）人事部 人事課 馬場 可奈子 様
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