～50名の活用事例

• 50名
• 人材・派遣

社員数の増加、各拠点での勤務によるコミュニケーション不足解決のため社内のやり取りを可視化し、組織活性化へ。

株式会社情熱キャリア

/ 今西様、井上 様

• 25名
• 不動産・建設

評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。

株式会社アナタカラ建設

専務取締役 / 中村 健二 様

• 43名
• 美容・エステ

企業成長と共に、従業員の能力開発や活躍を促進したい！ サンクスギフトを活用した店舗ビジネスならではの経営と現場の意思疎通の秘訣とは？

株式会社フィットネス・ビューティー・ジャパン

代表取締役 / 田中 夕紀子 様

• 29名
• 医療・福祉

普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。

医療法人IDG　いちろう歯科

事務長 / 三輪 貴哉 様

• 18名
• 医療・福祉

やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み

医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科

/ 山口様、大林様、齋藤 様

• 36名
• エネルギー

感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？

株式会社大谷商会

代表取締役 / 大谷 章 様

• 25名
• 医療・福祉

面接希望者が約1.4倍に。 THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？

One-or-Eight合同会社

代表取締役 / 中村 洋文 様

• 11名
• 不動産・建設

想いを繋ぐスペシャリストに。「感謝、称賛、承認」により、他の建築会社にはない文化の醸成へ。

株式会社秀デザイン企画

/ 大滝様、村杉様、城山様、近澤様、宮﨑 様

• 25名
• 人材・派遣

「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは？

株式会社ビイサイドプランニング

代表取締役社長 / 小森 俊彦 様

• 26名
• 飲食

THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ

株式会社榎研

代表取締役 / 榎本　稔 様

• 14名
• 小売・卸売

THANKS GIFTを通じて「ポジティブ」な雰囲気作りを期待

株式会社JETCHOP

代表取締役 / 中島由規 様

• 47名
• 小売・卸売

コミュニケーションの見える化で組織が自走化！　コインの流通枚数でメンバーのメンタル状況や店舗の状況もわかる

株式会社ジェイアイティ

経営企画部長　戎谷 太郎 様 / 笠井 智史 様