経営理念の浸透の活用事例
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やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み
医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科
/ 山口様、大林様、齋藤 様
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医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科
/ 山口様、大林様、齋藤 様