関東の活用事例

• 392名
• 製造・メーカー

THANKS GIFT導入後に離職者が60%超減、マネジメント強化・生産性向上に活用

株式会社プロテクス

• 720名
• 飲食・外食

700名を超えて生じた店舗間の溝を理念に基づいた感謝のコミュニケーションで解消、強固なカルチャーづくりを実現。

株式会社サング

代表取締役 / 房 齊 様,プロジェクトメンバーの皆 様

• 145名
• 飲食・外食

オリジナルコインを活用して、企業理念・行動指針を浸透させ、強い組織文化を作る

株式会社インテリジェントプランナー

代表取締役 / 原田 裕介 様

• 350名
• 飲食・外食

コロナ明けの人手不足を機にTHANKS GIFTを導入。ES(社員満足度)を向上させることで、定着率が大幅に改善

プロダクトオブタイムグループ

/ 千葉あかり 様

• 4500名
• 不動産（賃貸・売買等）

部門間連携と社内コミュニケーション活性化を目的に導入。良い取り組みが可視化され、相互理解を深めるきっかけに。

株式会社ボイス

/ 的場 彩香 様　鈴木 敏之 様

• 121名
• 不動産（賃貸・売買等）

離職率改善に向けて、日頃スポットライトが当たりにくいバックオフィスのメンバーに感謝や賞賛を伝え合う仕組みを作る

株式会社RERISE

代表取締役 / 田口 大志 様

• 28名
• IT・通信・インターネット

THANKS GIFT活用による「感情報酬」と「ポイント報酬」で従業員が家族や友人に誇れる会社を作る

株式会社サンコミュニケーションズ

代表取締役社長 / 深澤 哲洋 様

• 163名
• 整体・整骨

THANKS GIFTで理念浸透を仕組み化。今では感謝や賞賛を伝えることが会社の文化に。

株式会社くまのみ

代表取締役 / 池田 秀一 様

• 3059名
• ビル管理・メンテナンス・セキュリティ

THANKS GIFTでタイムリーに情報を共有。企業理念やビジョンが浸透した組織を作りたい

株式会社シムックス

/ 今井 光悦 様

• 80名
• IT・通信・インターネット

従業員100名体制に向けて、コアバリューの浸透に効果を発揮。今後は理念の実践を評価制度に紐づけたい

ＨＲクラウド株式会社

代表取締役社長 / 中島 悠揮 様

• 388名
• 飲食・外食

手書きのサンクスカードからTHANKS GIFTへ。全社で感謝や賞賛を伝え合う組織を作る。

株式会社First Drop

代表取締役 / 平尾 謙太郎 様

• 7570名
• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）

450社の中でNO.1。MVP受賞企業の心理的安全性・生産性向上のための取り組みとは。

株式会社マイナビ　就職情報事業本部　横浜・静岡エリア

/ 市村様、丸橋様、佐藤 様