「会社の雰囲気を良い方向に変えたい」という社員の提案で導入を決定。掲示板投稿とサンクスカードのやり取りを通して、良い組織を作る土台ができた
株式会社ハローリビング
代表取締役社長 上原 正人 様 / 経営企画管理部長 山本 毅幸 様 / 経営企画室 竹田 昂代 様
コミュニケーションの活性化の活用事例
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1年でサンクスカードの流通量が10倍に拡大！コミュニケーション活性化、MVVの浸透に繋がっている
昭和産業株式会社 鹿島工場
※役職はインタビュー当時のもの 鹿島工場生産課統括課長 佐々木 俊哉 様 / 河井 優美 様 / 江口 愛 様 / 香川 雄一 様
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シフト制のコミュニケーション不足をTHANKS GIFTで補完。オープンな場での感謝のやり取りが、パーパスの浸透やコミュニケーション活性化に繋がっている
グッドタイムリビング株式会社
プロジェクトメンバー 一同の皆 様
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毎月5,000枚以上のコインのやり取り、100件以上の掲示板投稿で従業員の心理的安全性を高める仕組みを構築
株式会社ヒューマンアジャスト
代表取締役社長 根岸 靖 様 / 人事部 マネージャー 本田 風喜 様
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