従業員エンゲージメントの向上の活用事例

• 医療・介護・保育

• 29名
• 中部

普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。

医療法人IDG　いちろう歯科

事務長 / 三輪 貴哉 様

• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）
• 小売・卸売

• 84名
• 関東

「従業員が幸せに働くこと」「組織の一体感向上」の実現にむけて。CHOにとってTHANKSGIFTは頼れるツール

株式会社スリーイーホールディングス

CHO（チーフハピネスオフィサー） / 吉元 雄史 様

• レジャー・宿泊

• 59名

成功のカギは地道なコミュニケーション施策の改善！経営と現場が一体となり経営理念の実現へ。

株式会社大一商事

代表取締役 / 河合 隆 様

• 整体・整骨

• 60名
• 中部

THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して

株式会社MAHALOA

代表取締役社長 / 吉本徹也 様

• 医療・介護・保育
• 整体・整骨

• 94名
• 九州・沖縄

採用人数は昨対比で2倍、離職は1/3に。現場と経営のコミュニケーションロスを減らし、 ES向上・企業成長し続けるための仕組みに。

株式会社ベストライフ

常務取締役 / 吉元 哲兵 様

• 飲食・外食

• 400名
• 近畿・中国・四国

採用強化にユニークな福利厚生として導入。 結果、採用強化と離職率が10％改善！

株式会社グラットン

専務取締役 / 金 良高 様

• 医療・介護・保育

• 450名
• 九州・沖縄

不平不満による離職が「ゼロ」に。 理念×コミュニケーションで複数拠点でもワンチームを実現した方法。

医療法人社団仁誠会

理事長　田尻　哲也 様 / 技士部長　宇並　美佐子 様／仁誠会クリニックながみね　臨床検査技師　前川　奈々美 様

• IT・通信・インターネット
• デザイン・広告

• 20名
• 関東

エンジニア中心のIT企業こそ、 会社と社員のビジョンを連動させるエンゲージメント経営が必要

株式会社VERVE

代表取締役社長 / 久保田 一 様

• IT・通信・インターネット
• デザイン・広告

• 40名
• 関東

気軽にありがとうを贈りあいCASTのモチベーションを高める！

株式会社宏和デザイン

代表取締役社長 / 井上 慶悠 様

• 飲食・外食

• 70名
• 関東

エンゲージメントアンケートの計測が、 店舗の経営状態が丸分かりになる！

株式会社PrunZ

代表取締役社長 / 深見 浩一 様