1000名以上の活用事例

• レジャー・宿泊

• （2025年1月時点）439名
• 中部

シフトや店舗を超えた「顔が見える感謝のやりとり」で、コミュニケーション活性化・エンゲージメント向上に繋がる仕組みを構築できた

株式会社グランドボウル

本社管理部 部長代理　大鹿 様 / ボウリング事業部取締役　小山 様

• 不動産・建築・建設

• （2025年4月1日時点）1,154名
• 関東

社員の働く幸せを高めることが、顧客体験向上に繋がる。動画の活用や社内ポイントの効果的な運用などで、 感謝を伝える文化を醸成

ハウスコム株式会社

代表取締役 社長執行役員 / 田村 穂 様

• 医療・介護・保育

• 約2,000名
• 関東

シフト制のコミュニケーション不足をTHANKS GIFTで補完。オープンな場での感謝のやり取りが、パーパスの浸透やコミュニケーション活性化に繋がっている

グッドタイムリビング株式会社

プロジェクトメンバー　一同の皆 様

• 飲食・外食

• 1090名
• 関東

年間でアルバイトから社員登用が18名、リファラル採用が95名！上場のための仕組み構築とエンゲージメント向上の両方を実現

株式会社INGS

取締役 / 磯野 勇 様

• 製造・メーカー

• （2024年3月末時点、連結）2,213名
• 近畿・中国・四国

日本新薬株式会社 ウェルビーイング推進とTHANKS GIFT活用に関する取り組み事例（2020年 THANKS GIFT導入）

日本新薬株式会社

（写真中央）人事部　部長　中西 陽子 様/ （写真左）人事部　ウェルビーイング推進課　課長　吉田 直美 様/ （写真右）人事部　人事課　馬場 可奈子 様

• 医療・介護・保育
• 製造・メーカー

• 1,071名
• 九州・沖縄

【上場企業社長インタビュー】新日本科学代表取締役会長兼社長、永田良一様（2020年 THANKS GIFT導入）

株式会社新日本科学

代表取締役会長兼社長 / 永田 良一 様

• 運輸・交通・物流・倉庫

• 3,739名
• 近畿・中国・四国

50支店約1000名の社員が利用！ 職種・部署関係なく関わる機会が生まれ 離職理由と対策が明確に。

アート引越センター株式会社

東京北ブロック長 / 後藤 様

• 運輸・交通・物流・倉庫

• 2505名
• 近畿・中国・四国

THANKS GIFT導入で従業員の心理的安全性が向上。縦のコミュニケーションも増加し管理職と部下の距離が縮まった。

日本トランスシティ株式会社

執行役員 / 太田 聖 様

• レジャー・宿泊

• 4,414名

コミュニケーション課題の解決、さらに旅行業とエンゲージメントツールを活用しシナジーを生むために。

株式会社 日本旅行

コーポレート事業部　井坂様、内藤様、重村 様

• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）

• 7570名
• 関東

450社の中でNO.1。MVP受賞企業の心理的安全性・生産性向上のための取り組みとは。

株式会社マイナビ　就職情報事業本部　横浜・静岡エリア

市村様、丸橋様、佐藤 様

• 不動産・建築・建設
• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）

• 2194名

創業11年　売上100億円の急成長を支えた エンゲージメントアップの施策はここにある！

株式会社コプロ・エンジニアード

代表取締役社長 / 清川 甲介 様