感謝を贈りあう文化の醸成の活用事例

• 28名
• 関東

THANKS GIFT活用による「感情報酬」と「ポイント報酬」で従業員が家族や友人に誇れる会社を作る

株式会社サンコミュニケーションズ

代表取締役社長 / 深澤 哲洋 様

• 163名
• 関東

THANKS GIFTで理念浸透を仕組み化。今では感謝や賞賛を伝えることが会社の文化に。

株式会社くまのみ

代表取締役 / 池田 秀一 様

• 3059名
• 関東

THANKS GIFTでタイムリーに情報を共有。企業理念やビジョンが浸透した組織を作りたい

株式会社シムックス

今井 光悦 様

• 388名
• 関東

手書きのサンクスカードからTHANKS GIFTへ。全社で感謝や賞賛を伝え合う組織を作る。

株式会社First Drop

代表取締役 / 平尾 謙太郎 様

• 119名
• 北海道・東北

グループ会社全体で活用。サンクスカードとタレントファイルで、より強い組織を作る仕組みを構築

株式会社H.Eグループ

管理部 広報室 / 髙丸 野乃香 様

• 230名
• 近畿・中国・四国

目まぐるしく変化する外食市場に対応するため「点天」はトップダウンから自立組織へ。

株式会社点天

今野 啓介様、長谷川 尚大 様

• 25名
• 近畿・中国・四国

評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。

株式会社アナタカラ建設

専務取締役 / 中村 健二 様

• 43名
• 中部

企業成長と共に、従業員の能力開発や活躍を促進したい！ サンクスギフトを活用した店舗ビジネスならではの経営と現場の意思疎通の秘訣とは？

株式会社フィットネス・ビューティー・ジャパン

代表取締役 / 田中 夕紀子 様

• 60名
• 関東

品質の高いサービスを提供するマキノ様。 DX推進と技術職・営業職・バックオフィスのコミュニケーション活性化施策とは。

株式会社マキノ

牧野様、父母様、海面様、林 様

• 29名
• 中部

普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。

医療法人IDG　いちろう歯科

事務長 / 三輪 貴哉 様

• 18名
• 関東

やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み

医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科

山口様、大林様、齋藤 様

• 110名
• 関東

60~70代が積極的に活用中。「ダメ出し文化」を変えるため 理念浸透、感謝・承認・称賛など様々な方向からアプローチ。

株式会社ボイス

代表取締役 / 的場 彩香 様