導入時の背景の活用事例

• 65名
• 近畿・中国・四国

理念・行動規範に基づいた社風作りのためにTHANKS GIFTを活用。評価者が見えなかったメンバーの貢献を定性的な評価制度で可視化

医療法人UDC うえだ歯科クリニック/HANA Intelligence歯科・矯正歯科

• 200名
• 近畿・中国・四国

現場スタッフ99％が利用！承認・賞賛文化が浸透。拠点同士・社員同士の交流が深まり、離職率が低下。

株式会社キョウトプラス

常務取締役 / 太田 様

• 43名
• 中部

企業成長と共に、従業員の能力開発や活躍を促進したい！ サンクスギフトを活用した店舗ビジネスならではの経営と現場の意思疎通の秘訣とは？

株式会社フィットネス・ビューティー・ジャパン

代表取締役 / 田中 夕紀子 様

• 36名
• 九州・沖縄

感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？

株式会社大谷商会

代表取締役 / 大谷 章 様

• 25名
• 関東

面接希望者が約1.4倍に。 THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？

One-or-Eight合同会社

代表取締役 / 中村 洋文 様

• 60名
• 関東

「全従業員の物心両面の幸福追求」のために。
理念の浸透とパーパス（存在意義）を見出すための独自施策、THANKS GIFT活用方法とは。

株式会社kainalu

ゼネラルマネージャー / 鳥羽 僚介 様

• 11名

想いを繋ぐスペシャリストに。「感謝、称賛、承認」により、他の建築会社にはない文化の醸成へ。

株式会社秀デザイン企画

大滝様、村杉様、城山様、近澤様、宮﨑 様

• 60名
• 中部

THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して

株式会社MAHALOA

代表取締役社長 / 吉本徹也 様

• 26名
• 関東

THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ

株式会社榎研

代表取締役 / 榎本　稔 様

• 14名

THANKS GIFTを通じて「ポジティブ」な雰囲気作りを期待

株式会社JETCHOP

代表取締役 / 中島由規 様