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業種
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レジャー・宿泊
規模
〜50名
〜300名
〜1000名
1000名以上
エリア
北海道・東北
関東
中部
近畿・中国・四国
九州・沖縄
課題・目的
経営理念の浸透
感謝を贈りあう文化の醸成
離職率低下
コミュニケーションの活性化
従業員エンゲージメントの向上
承認・称賛の活性化
支店・部門間の連携強化
導入時の背景
リファラル採用の促進
飲食・外食
450名
中部
店舗の垣根を超えた「感謝×称賛×理念」のコミュニケーション活性化・見える化で連携強化、定着率も向上
株式会社DREAM ON
代表取締役社長 / 赤塚 元気 様
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