飲食・外食の活用事例

• 94名
• 関東

THANKS GIFTで「離職減」「ミッション・ビジョン・バリューの浸透」「従業員への承認」の３つを実現！

株式会社スマイルリンクル

代表取締役社長 / 須藤 剛 様

• 1,200名
• 近畿・中国・四国

年間200名以上のリファラル採用に成功。THANKS GIFTで日本一ありがとうを送り合う文化を。

株式会社フレスカ

執行役員 人事部部長 / 丹下 浩昭 様

• 720名
• 関東

700名を超えて生じた店舗間の溝を理念に基づいた感謝のコミュニケーションで解消、強固なカルチャーづくりを実現。

株式会社サング

代表取締役 / 房 齊 様,プロジェクトメンバーの皆 様

• 145名
• 関東

オリジナルコインを活用して、企業理念・行動指針を浸透させ、強い組織文化を作る

株式会社インテリジェントプランナー

代表取締役 / 原田 裕介 様

• 350名
• 関東

コロナ明けの人手不足を機にTHANKS GIFTを導入。ES(社員満足度)を向上させることで、定着率が大幅に改善

プロダクトオブタイムグループ

千葉あかり 様

• 470名
• 中部

THANKS GIFT活用で組織課題を解決し、「感謝」と「賞賛」を伝え合うことを当たり前に

福一漁業株式会社

常務取締役 近藤 洋平様　課長 佐藤 綾乃 様

• 388名
• 関東

手書きのサンクスカードからTHANKS GIFTへ。全社で感謝や賞賛を伝え合う組織を作る。

株式会社First Drop

代表取締役 / 平尾 謙太郎 様

• 230名
• 近畿・中国・四国

目まぐるしく変化する外食市場に対応するため「点天」はトップダウンから自立組織へ。

株式会社点天

今野 啓介様、長谷川 尚大 様

• 26名
• 関東

THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ

株式会社榎研

代表取締役 / 榎本　稔 様

• 400名
• 近畿・中国・四国

採用強化にユニークな福利厚生として導入。 結果、採用強化と離職率が10％改善！

株式会社グラットン

専務取締役 / 金 良高 様

• 500名
• 北海道・東北

離職率が10%改善したTHANKS GIFT活用法とは？

株式会社バルセロナ

黒谷 雅哉 様 / 七瀬 麻美 様

• 11名

業務と連動させた仕組みがカギ　「人と人」の関係性でつながる組織に

大漁一家

代表取締役社長 / 田邊　孝介 様