レジャー・宿泊 275名 北海道・東北 多角化事業のコミュニケーションの軸はTHANKS GIFT。掲示板とオリジナル景品で全社利用が浸透 株式会社ミナミ・エンタープライズ 代表取締役社長 吉原 純浩 様／人事課長 田澤 一樹 様
整体・整骨 (2024年4月 現在)180名 関東 THANKS GIFT導入後に離職率が大幅に減少、人が軸の事業だからこそ組織作りに力を入れる 株式会社メディカルアーツ 代表取締役社長 今井 英弥 様 / SVT 平田 恭宏 様
IT・通信・インターネット人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング） 70名 中部 従業員満足度を重視した組織運営で年間約20名のリファラル採用に成功 株式会社アナザーウェイブ 代表取締役 / 佐野 明 様
不動産・建築・建設ビル管理・メンテナンス・セキュリティ 4500名 関東 部門間連携と社内コミュニケーション活性化を目的に導入。良い取り組みが可視化され、相互理解を深めるきっかけに。 株式会社ボイス 的場 彩香 様 鈴木 敏之 様
医療・介護・保育 65名 近畿・中国・四国 理念・行動規範に基づいた社風作りのためにTHANKS GIFTを活用。評価者が見えなかったメンバーの貢献を定性的な評価制度で可視化 医療法人UDC うえだ歯科クリニック/HANA Intelligence歯科・矯正歯科
IT・通信・インターネット人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング） 80名 関東 従業員100名体制に向けて、コアバリューの浸透に効果を発揮。今後は理念の実践を評価制度に紐づけたい ＨＲクラウド株式会社 代表取締役社長 / 中島 悠揮 様
