〜300名の活用事例

• 59名

成功のカギは地道なコミュニケーション施策の改善！経営と現場が一体となり経営理念の実現へ。

株式会社大一商事

代表取締役 / 河合 隆 様

• 60名
• 中部

THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して

株式会社MAHALOA

代表取締役社長 / 吉本徹也 様

• 94名
• 九州・沖縄

採用人数は昨対比で2倍、離職は1/3に。現場と経営のコミュニケーションロスを減らし、 ES向上・企業成長し続けるための仕組みに。

株式会社ベストライフ

常務取締役 / 吉元 哲兵 様

• 136名
• 近畿・中国・四国

技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？

EMPOWERMENT株式会社

代表取締役 / 平川 憲秀 様

• 119名
• 中部

拠点増！人員増！の成長期を支えた「ありがとう」のコミュニケーション　THANKS GIFTで実現した理念浸透と文化醸成

株式会社シー・アール・エム

代表取締役　 松村 祐輔 様 / 広報　田淵 朋孝 様/セールス　加藤 碧依 様

• 400名
• 近畿・中国・四国

採用強化にユニークな福利厚生として導入。 結果、採用強化と離職率が10％改善！

株式会社グラットン

専務取締役 / 金 良高 様

• 500名
• 北海道・東北

離職率が10%改善したTHANKS GIFT活用法とは？

株式会社バルセロナ

黒谷 雅哉 様 / 七瀬 麻美 様

• 516名
• 近畿・中国・四国

離職兆候のキャッチアップで組織改善に活用！　店舗運営に「感謝」「称賛」が絶対必要なワケ

株式会社ニューヨーク・ニューヨーク

常務取締役 / 小﨑 昌平 様

• 450名
• 九州・沖縄

不平不満による離職が「ゼロ」に。 理念×コミュニケーションで複数拠点でもワンチームを実現した方法。

医療法人社団仁誠会

理事長　田尻　哲也 様 / 技士部長　宇並　美佐子 様／仁誠会クリニックながみね　臨床検査技師　前川　奈々美 様

• 70名
• 関東

エンゲージメントアンケートの計測が、 店舗の経営状態が丸分かりになる！

株式会社PrunZ

代表取締役社長 / 深見 浩一 様

• 450名
• 中部

店舗の垣根を超えた「感謝×称賛×理念」のコミュニケーション活性化・見える化で連携強化、定着率も向上

株式会社DREAM ON

代表取締役社長 / 赤塚 元気 様