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業種
  • 飲食・外食
  • 医療・介護・保育
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  • 製造・メーカー
  • IT・通信・インターネット
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  • 葬祭
  • 保険
  • 農林・水産・組合
  • その他
  • 小売・卸売
  • エネルギー
  • レジャー・宿泊
規模
  • 〜50名
  • 〜300名
  • 〜1000名
  • 1000名以上
エリア
  • 北海道・東北
  • 関東
  • 中部
  • 近畿・中国・四国
  • 九州・沖縄
課題・目的
  • 経営理念の浸透
  • 感謝を贈りあう文化の醸成
  • 離職率低下
  • コミュニケーションの活性化
  • 従業員エンゲージメントの向上
  • 承認・称賛の活性化
  • 支店・部門間の連携強化
  • 導入時の背景
  • リファラル採用の促進
    • レジャー・宿泊
    • 100名
    • 中部

    第三の報酬として導入を決定。社内ポイント制度の新設、キャンペーン施策で利用率が増加

    株式会社ホテル小柳

    野澤 奈央 様 / 鈴木 美咲 様

    • レジャー・宿泊
    • 275名
    • 北海道・東北

    多角化事業のコミュニケーションの軸はTHANKS GIFT。掲示板とオリジナル景品で全社利用が浸透

    株式会社ミナミ・エンタープライズ

    代表取締役社長 吉原 純浩 様/人事課長 田澤 一樹 様

    • レジャー・宿泊
    • 40名
    • 関東

    お客様から感謝の声が届く仕組みができたことで、従業員の働きがいとサービスの質が高まった

    有限会社亀山温泉ホテル

    代表 / 鴇田 英将 様

    • 医療・介護・保育
    • 420名
    • 九州・沖縄

    採用難の市況によって人材定着の重要度が向上。THANKS GIFTで、職員が定着できる環境と仕組みを作る

    社会医療法人長崎記念病院

    理事長 吉武 孝敏 様/病院長 小出 優史 様/事務長 福井 洋一郎 様

    • 整体・整骨
    • (2024年4月 現在)180名
    • 関東

    THANKS GIFT導入後に離職率が大幅に減少、人が軸の事業だからこそ組織作りに力を入れる

    株式会社メディカルアーツ

    代表取締役社長 今井 英弥 様 / SVT 平田 恭宏 様

    • 製造・メーカー
    • (2024年3月末時点、連結)2,213名
    • 近畿・中国・四国

    日本新薬株式会社 ウェルビーイング推進とTHANKS GIFT活用に関する取り組み事例(2020年 THANKS GIFT導入)

    日本新薬株式会社

    (写真中央)人事部 部長 中西 陽子 様/ (写真左)人事部 ウェルビーイング推進課 課長 吉田 直美 様/ (写真右)人事部 人事課 馬場 可奈子 様

    • 整体・整骨
    • 25名
    • 関東

    年間目標達成に貢献!THANKS GIFTで社風と管理職の意識が良い方向に変化

    株式会社KS GROUP

    マネージャー / 木本 健太 様

    • 飲食・外食
    • 94名
    • 関東

    THANKS GIFTで「離職減」「ミッション・ビジョン・バリューの浸透」「従業員への承認」の3つを実現!

    株式会社スマイルリンクル

    代表取締役社長 / 須藤 剛 様

    • 医療・介護・保育
    • 製造・メーカー
    • 1,071名
    • 九州・沖縄

    【上場企業社長インタビュー】新日本科学代表取締役会長兼社長、永田良一様(2020年 THANKS GIFT導入)

    株式会社新日本科学

    代表取締役会長兼社長 / 永田 良一 様

    • 飲食・外食
    • 小売・卸売
    • 1,200名
    • 近畿・中国・四国

    年間200名以上のリファラル採用に成功。THANKS GIFTで日本一ありがとうを送り合う文化を。

    株式会社フレスカ

    執行役員 人事部部長 / 丹下 浩昭 様

    • IT・通信・インターネット
    • 人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング)
    • 70名
    • 中部

    従業員満足度を重視した組織運営で年間約20名のリファラル採用に成功

    株式会社アナザーウェイブ

    代表取締役 / 佐野 明 様

    • 製造・メーカー
    • 392名
    • 関東

    THANKS GIFT導入後に離職者が60%超減、マネジメント強化・生産性向上に活用

    株式会社プロテクス

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