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業種
  • 飲食・外食
  • 医療・介護・保育
  • 運輸・交通・物流・倉庫
  • 製造・メーカー
  • IT・通信・インターネット
  • エステティック・美容・フィットネス
  • 整体・整骨
  • デザイン・広告
  • 不動産・建築・建設
  • ビル管理・メンテナンス・セキュリティ
  • 人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング)
  • 冠婚葬祭
  • 保険
  • 農林・水産・組合
  • その他
  • 小売・卸売
  • エネルギー
  • レジャー・宿泊
規模
  • 〜50名
  • 〜300名
  • 〜1000名
  • 1000名以上
エリア
  • 北海道・東北
  • 関東
  • 中部
  • 近畿・中国・四国
  • 九州・沖縄
課題・目的
  • 経営理念の浸透
  • 感謝を贈りあう文化の醸成
  • 離職率低下
  • コミュニケーションの活性化
  • 従業員エンゲージメントの向上
  • 承認・称賛の活性化
  • 支店・部門間の連携強化
  • 導入時の背景
  • リファラル採用の促進
    • IT・通信・インターネット
    • 不動産・建築・建設
    • ビル管理・メンテナンス・セキュリティ
    • エネルギー
    • 119名
    • 北海道・東北

    グループ会社全体で活用。サンクスカードとタレントファイルで、より強い組織を作る仕組みを構築

    株式会社H.Eグループ

    管理部 広報室 / 髙丸 野乃香 様

    • レジャー・宿泊
    • 4,414名

    コミュニケーション課題の解決、さらに旅行業とエンゲージメントツールを活用しシナジーを生むために。

    株式会社 日本旅行

    コーポレート事業部 井坂様、内藤様、重村 様

    • 人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング)
    • 7570名
    • 関東

    450社の中でNO.1。MVP受賞企業の心理的安全性・生産性向上のための取り組みとは。

    株式会社マイナビ 就職情報事業本部 横浜・静岡エリア

    市村様、丸橋様、佐藤 様

    • 飲食・外食
    • 製造・メーカー
    • 小売・卸売
    • 230名
    • 近畿・中国・四国

    目まぐるしく変化する外食市場に対応するため「点天」はトップダウンから自立組織へ。

    株式会社点天

    今野 啓介様、長谷川 尚大 様

    • 不動産・建築・建設
    • ビル管理・メンテナンス・セキュリティ
    • 25名
    • 近畿・中国・四国

    評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。

    株式会社アナタカラ建設

    専務取締役 / 中村 健二 様

    • エステティック・美容・フィットネス
    • 43名
    • 中部

    企業成長と共に、従業員の能力開発や活躍を促進したい! サンクスギフトを活用した店舗ビジネスならではの経営と現場の意思疎通の秘訣とは?

    株式会社フィットネス・ビューティー・ジャパン

    代表取締役 / 田中 夕紀子 様

    • 製造・メーカー
    • 60名
    • 関東

    品質の高いサービスを提供するマキノ様。 DX推進と技術職・営業職・バックオフィスのコミュニケーション活性化施策とは。

    株式会社マキノ

    牧野様、父母様、海面様、林 様

    • 医療・介護・保育
    • その他
    • 90名
    • 関東

    定着率が3割改善した保育園の社内コミュニケーションツール活用方法。

    株式会社ココロラボ

    代表取締役社長 / 澤井 優嘉 様

    • 医療・介護・保育
    • 29名
    • 中部

    普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。

    医療法人IDG いちろう歯科

    事務長 / 三輪 貴哉 様

    • 医療・介護・保育
    • 18名
    • 関東

    やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み

    医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科

    山口様、大林様、齋藤 様

    • 不動産・建築・建設
    • ビル管理・メンテナンス・セキュリティ
    • 110名
    • 関東

    60~70代が積極的に活用中。「ダメ出し文化」を変えるため 理念浸透、感謝・承認・称賛など様々な方向からアプローチ。

    株式会社ボイス

    代表取締役 / 的場 彩香 様

    • 運輸・交通・物流・倉庫
    • 899名
    • 中部

    「物理的に離れてしまう」物流業界ならでは課題解決のために。 上司部下コミュニケーション・マネジメント強化・離職防止施策とは

    株式会社関通

    多田千尋 様

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