活用事例

• 製造・メーカー

• 60名
• 関東

品質の高いサービスを提供するマキノ様。 DX推進と技術職・営業職・バックオフィスのコミュニケーション活性化施策とは。

株式会社マキノ

牧野様、父母様、海面様、林 様

• 医療・介護・保育
• その他

• 90名
• 関東

定着率が3割改善した保育園の社内コミュニケーションツール活用方法。

株式会社ココロラボ

代表取締役社長 / 澤井 優嘉 様

• 医療・介護・保育

• 29名
• 中部

普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。

医療法人IDG　いちろう歯科

事務長 / 三輪 貴哉 様

• 医療・介護・保育

• 18名
• 関東

やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み

医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科

山口様、大林様、齋藤 様

• 不動産・建築・建設
• ビル管理・メンテナンス・セキュリティ

• 110名
• 関東

60~70代が積極的に活用中。「ダメ出し文化」を変えるため 理念浸透、感謝・承認・称賛など様々な方向からアプローチ。

株式会社ボイス

代表取締役 / 的場 彩香 様

• 運輸・交通・物流・倉庫

• 899名
• 中部

「物理的に離れてしまう」物流業界ならでは課題解決のために。 上司部下コミュニケーション・マネジメント強化・離職防止施策とは

株式会社関通

多田千尋 様

• その他
• 小売・卸売
• エネルギー

• 36名
• 九州・沖縄

感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは？

株式会社大谷商会

代表取締役 / 大谷 章 様

• 医療・介護・保育

• 25名
• 関東

面接希望者が約1.4倍に。 THANKS GIFTがもたらした採用面・承認称賛文化醸成への効果とは？

One-or-Eight合同会社

代表取締役 / 中村 洋文 様

• 医療・介護・保育

• 60名
• 関東

「全従業員の物心両面の幸福追求」のために。
理念の浸透とパーパス（存在意義）を見出すための独自施策、THANKS GIFT活用方法とは。

株式会社kainalu

ゼネラルマネージャー / 鳥羽 僚介 様

• 不動産・建築・建設

• 11名

想いを繋ぐスペシャリストに。「感謝、称賛、承認」により、他の建築会社にはない文化の醸成へ。

株式会社秀デザイン企画

大滝様、村杉様、城山様、近澤様、宮﨑 様

• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）

• 25名
• 中部

「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは？

株式会社ビイサイドプランニング

代表取締役社長 / 小森 俊彦 様

• 保険
• その他
• 小売・卸売

• 54名
• 関東

1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。

株式会社FIS

執行役員 ブランドマネジメント部部長 / 松本真澄 様