「自主・自立・自由」を重んじ、THANKS GIFTを通じて、社員1人1人が良い社風作りに取り組むことで、CS・ES向上に繋がっている
UDトラックス道東株式会社
代表 金尾 泰明 様 / 総務 廣冨 杏菜 様
活用事例
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1年でサンクスカードの流通量が10倍に拡大！コミュニケーション活性化、MVVの浸透に繋がっている
昭和産業株式会社 鹿島工場
※役職はインタビュー当時のもの 鹿島工場生産課統括課長 佐々木 俊哉 様 / 河井 優美 様 / 江口 愛 様 / 香川 雄一 様
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シフト制のコミュニケーション不足をTHANKS GIFTで補完。オープンな場での感謝のやり取りが、パーパスの浸透やコミュニケーション活性化に繋がっている
グッドタイムリビング株式会社
プロジェクトメンバー 一同の皆 様
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毎月5,000枚以上のコインのやり取り、100件以上の掲示板投稿で従業員の心理的安全性を高める仕組みを構築
株式会社ヒューマンアジャスト
代表取締役社長 根岸 靖 様 / 人事部 マネージャー 本田 風喜 様
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ESなくしてCSなし。お客様から「日本一、ありがとうをもらえる会社」になるためにTHANKS GIFTを導入
茨城トヨペット株式会社
※部署・役職は取材時のものです。 営業企画部 ビジネスソリューション課 課長 織田 隆宏 様 / 営業企画部 ビジネスソリューション課 係長 鈴木 克行 様 / 管理部 人事課 主査 田﨑 聡 様 / 管理部 人事課 福田 真由 様
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