活用事例

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  • 冠婚葬祭
  • レジャー・宿泊

  • 367名
  • 中部

  40以上の施設に点在する社員の感謝や貢献を可視化し、社内掲示板とコインを通じたコミュニケーション課題を解消する仕組みとして活用

  オークス株式会社

  常務取締役 田島 哲也 様 / 人事総務部 課長 道下 文也 様

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  • 飲食・外食
  • 製造・メーカー

  • 120名
  • 関東

  掲示板投稿がコミュニケーションのきっかけに。相互理解や他部署の業務理解が深まり、結果的に会社のことを好きになっていく流れが作れている

  株式会社塚田農場プラス

  代表取締役社長　森尾 太一様 / 経営企画室長　小山 浩晃様 / 経営企画室　佐藤 加奈子 様

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  • 製造・メーカー

  • 116名
  • 関東

  行動指針「SIC Value」とサンクスコインを紐付けて運用。長期研究を支える、称賛と感謝の文化作りに活用

  サントリーグローバルイノベーションセンター株式会社

  企画総務部 / 住友 健史 様

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  • 飲食・外食

  • ※飲食事業部 従業員数　200名
  • 関東

  ES向上・離職率低下・業績向上に貢献。「店舗は人である」の考えのもと、THANKS GIFTによって感謝を伝え合うことが組織文化に。

  サンキョー・プロパティー株式会社

  取締役 / 杉浦 英明 様

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  • その他

  • 53名
  • 近畿・中国・四国

  創業60周年の節目に「戦略重視」から「理念経営」へ転換。感謝の伝え合いと社内掲示板の活用で、心理的安全性が向上

  株式会社三原三共アメニティ

  代表取締役社長 / 沖迫 義樹 様

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  • 飲食・外食

  • 350名
  • 関東

  導入から6年経過後も活用率が90%以上。感謝を伝えることが、一緒に働く仲間の幸せとお客様の幸せ作りに繋がっている

  ハッピーメーカー株式会社

  代表取締役社長 / 多田 匡市 様

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  • IT・通信・インターネット

  • 30名
  • 関東

  従業員の感謝や称賛の連鎖が拡大。THANKS GIFTを活用し、帰属意識や働く意欲を高め、生産性の向上に繋げる仕組みを構築中。

  株式会社アスペア

  代表取締役社長　加藤 雄一 様 / 人事　椎野さおり 様

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  • IT・通信・インターネット

  • 46名
  • 関東

  組織サーベイのスコアが大幅に改善。サンクスカードが会話の起点となって、コミュニケーションが取りやすくなり、感謝を伝え合うことが会社の文化に。

  株式会社みらいきれい

  取締役執行役員 / 山田 善丈 様

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  • 医療・介護・保育

  • 560名
  • 近畿・中国・四国

  感謝や称賛のやりとりを通して、チーム力・心理的安全性を高め、職員の「いきるを支える。」環境を整える

  社会医療法人石川記念会HITO病院

  理事長　石川様 / CHRO、CXO　篠原様 / 人的資本経営推進室　上田 様

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  • 不動産・建築・建設

  • 83名
  • 関東

  評価制度に「サンクスカードの送付数」を追加。年間4万件ほどのありがとうが流通し、感謝を伝え合うことが会社の重要な資産に。

  株式会社前田

  代表取締役社長 / 前田 英男 様

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  • レジャー・宿泊

  • （2025年1月時点）439名
  • 中部

  シフトや店舗を超えた「顔が見える感謝のやりとり」で、コミュニケーション活性化・エンゲージメント向上に繋がる仕組みを構築できた

  株式会社グランドボウル

  本社管理部 部長代理　大鹿 様 / ボウリング事業部取締役　小山 様

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  • 不動産・建築・建設

  • （2025年4月1日時点）1,154名
  • 関東

  社員の働く幸せを高めることが、顧客体験向上に繋がる。動画の活用や社内ポイントの効果的な運用などで、 感謝を伝える文化を醸成

  ハウスコム株式会社

  代表取締役 社長執行役員 / 田村 穂 様