THANKS GIFT

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業種
  • 飲食・外食
  • 医療・介護・保育
  • 運輸・交通・物流・倉庫
  • 製造・メーカー
  • IT・通信・インターネット
  • エステティック・美容・フィットネス
  • 整体・整骨
  • デザイン・広告
  • 不動産・建築・建設
  • ビル管理・メンテナンス・セキュリティ
  • 人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング)
  • 冠婚葬祭
  • 保険
  • 農林・水産・組合
  • その他
  • 小売・卸売
  • エネルギー
  • レジャー・宿泊
規模
  • 〜50名
  • 〜300名
  • 〜1000名
  • 1000名以上
エリア
  • 北海道・東北
  • 関東
  • 中部
  • 近畿・中国・四国
  • 九州・沖縄
課題・目的
  • 経営理念の浸透
  • 感謝を贈りあう文化の醸成
  • 離職率低下
  • コミュニケーションの活性化
  • 従業員エンゲージメントの向上
  • 承認・称賛の活性化
  • 支店・部門間の連携強化
  • 導入時の背景
  • リファラル採用の促進
    • 飲食・外食
    • 350名
    • 関東

    コロナ明けの人手不足を機にTHANKS GIFTを導入。ES(社員満足度)を向上させることで、定着率が大幅に改善

    プロダクトオブタイムグループ

    千葉あかり 様

    • 不動産・建築・建設
    • ビル管理・メンテナンス・セキュリティ
    • 4500名
    • 関東

    部門間連携と社内コミュニケーション活性化を目的に導入。良い取り組みが可視化され、相互理解を深めるきっかけに。

    株式会社ボイス

    的場 彩香 様 鈴木 敏之 様

    • 飲食・外食
    • 農林・水産・組合
    • レジャー・宿泊
    • 470名
    • 中部

    THANKS GIFT活用で組織課題を解決し、「感謝」と「賞賛」を伝え合うことを当たり前に

    福一漁業株式会社

    常務取締役 近藤 洋平様 課長 佐藤 綾乃 様

    • 不動産・建築・建設
    • 121名
    • 関東

    離職率改善に向けて、日頃スポットライトが当たりにくいバックオフィスのメンバーに感謝や賞賛を伝え合う仕組みを作る

    株式会社RERISE

    代表取締役 / 田口 大志 様

    • IT・通信・インターネット
    • デザイン・広告
    • 28名
    • 関東

    THANKS GIFT活用による「感情報酬」と「ポイント報酬」で従業員が家族や友人に誇れる会社を作る

    株式会社サンコミュニケーションズ

    代表取締役社長 / 深澤 哲洋 様

    • 整体・整骨
    • 163名
    • 関東

    THANKS GIFTで理念浸透を仕組み化。今では感謝や賞賛を伝えることが会社の文化に。

    株式会社くまのみ

    代表取締役 / 池田 秀一 様

    • ビル管理・メンテナンス・セキュリティ
    • 3059名
    • 関東

    THANKS GIFTでタイムリーに情報を共有。企業理念やビジョンが浸透した組織を作りたい

    株式会社シムックス

    今井 光悦 様

    • 医療・介護・保育
    • 65名
    • 近畿・中国・四国

    理念・行動規範に基づいた社風作りのためにTHANKS GIFTを活用。評価者が見えなかったメンバーの貢献を定性的な評価制度で可視化

    医療法人UDC うえだ歯科クリニック/HANA Intelligence歯科・矯正歯科

    • IT・通信・インターネット
    • 人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング)
    • 80名
    • 関東

    従業員100名体制に向けて、コアバリューの浸透に効果を発揮。今後は理念の実践を評価制度に紐づけたい

    HRクラウド株式会社

    代表取締役社長 / 中島 悠揮 様

    • 飲食・外食
    • 388名
    • 関東

    手書きのサンクスカードからTHANKS GIFTへ。全社で感謝や賞賛を伝え合う組織を作る。

    株式会社First Drop

    代表取締役 / 平尾 謙太郎 様

    • 運輸・交通・物流・倉庫
    • 200名
    • 近畿・中国・四国

    現場スタッフ99%が利用!承認・賞賛文化が浸透。拠点同士・社員同士の交流が深まり、離職率が低下。

    株式会社キョウトプラス

    常務取締役 / 太田 様

    • 医療・介護・保育
    • 280名
    • 中部

    看護師の離職率を下げるために導入!コミュニケーションの「質」が変わり院全体の雰囲気がプラスに。

    医療法人 秋田病院

    経営管理室室長 / 宇塚 明生 様

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