医療・介護・保育 65名 近畿・中国・四国 理念・行動規範に基づいた社風作りのためにTHANKS GIFTを活用。評価者が見えなかったメンバーの貢献を定性的な評価制度で可視化 医療法人UDC うえだ歯科クリニック/HANA Intelligence歯科・矯正歯科
IT・通信・インターネット人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング) 80名 関東 従業員100名体制に向けて、コアバリューの浸透に効果を発揮。今後は理念の実践を評価制度に紐づけたい HRクラウド株式会社 代表取締役社長 / 中島 悠揮 様
人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング) 7570名 関東 450社の中でNO.1。MVP受賞企業の心理的安全性・生産性向上のための取り組みとは。 株式会社マイナビ 就職情報事業本部 横浜・静岡エリア 市村様、丸橋様、佐藤 様
医療・介護・保育 18名 関東 やまぐち歯科の「心理的安全性」の醸成方法。 ドクター、衛生士、受付の「相互理解」を高め「健口を守り育てる歯科医院」実現に向けての取り組み 医療法人社団HUNDRED やまぐち歯科 山口様、大林様、齋藤 様
不動産・建築・建設ビル管理・メンテナンス・セキュリティ 110名 関東 60~70代が積極的に活用中。「ダメ出し文化」を変えるため 理念浸透、感謝・承認・称賛など様々な方向からアプローチ。 株式会社ボイス 代表取締役 / 的場 彩香 様
その他小売・卸売エネルギー 36名 九州・沖縄 感謝・褒める文化の醸成、経営理念の浸透のためTHANKS GIFTを導入。さまざまな世代に浸透するよう段階を踏んだ施策とは? 株式会社大谷商会 代表取締役 / 大谷 章 様
医療・介護・保育 60名 関東 「全従業員の物心両面の幸福追求」のために。理念の浸透とパーパス(存在意義)を見出すための独自施策、THANKS GIFT活用方法とは。 株式会社kainalu ゼネラルマネージャー / 鳥羽 僚介 様
人材業(人材派遣・人材紹介・アウトソーシング) 25名 中部 「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは? 株式会社ビイサイドプランニング 代表取締役社長 / 小森 俊彦 様
保険その他小売・卸売 54名 関東 1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。 株式会社FIS 執行役員 ブランドマネジメント部部長 / 松本真澄 様