経営理念の浸透の活用事例

• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）
• 小売・卸売

• 84名
• 関東

「従業員が幸せに働くこと」「組織の一体感向上」の実現にむけて。CHOにとってTHANKSGIFTは頼れるツール

株式会社スリーイーホールディングス

CHO（チーフハピネスオフィサー） / 吉元 雄史 様

• レジャー・宿泊

• 59名

成功のカギは地道なコミュニケーション施策の改善！経営と現場が一体となり経営理念の実現へ。

株式会社大一商事

代表取締役 / 河合 隆 様

• 医療・介護・保育
• 整体・整骨

• 94名
• 九州・沖縄

採用人数は昨対比で2倍、離職は1/3に。現場と経営のコミュニケーションロスを減らし、 ES向上・企業成長し続けるための仕組みに。

株式会社ベストライフ

常務取締役 / 吉元 哲兵 様

• 飲食・外食

• 26名
• 関東

THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ

株式会社榎研

代表取締役 / 榎本　稔 様

• 整体・整骨

• 136名
• 近畿・中国・四国

技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？

EMPOWERMENT株式会社

代表取締役 / 平川 憲秀 様

• 飲食・外食

• 400名
• 近畿・中国・四国

採用強化にユニークな福利厚生として導入。 結果、採用強化と離職率が10％改善！

株式会社グラットン

専務取締役 / 金 良高 様

• エステティック・美容・フィットネス
• 小売・卸売

• 516名
• 近畿・中国・四国

離職兆候のキャッチアップで組織改善に活用！　店舗運営に「感謝」「称賛」が絶対必要なワケ

株式会社ニューヨーク・ニューヨーク

常務取締役 / 小﨑 昌平 様

• 医療・介護・保育

• 450名
• 九州・沖縄

不平不満による離職が「ゼロ」に。 理念×コミュニケーションで複数拠点でもワンチームを実現した方法。

医療法人社団仁誠会

理事長　田尻　哲也 様 / 技士部長　宇並　美佐子 様／仁誠会クリニックながみね　臨床検査技師　前川　奈々美 様

• 飲食・外食

• 1100名
• 近畿・中国・四国

THANKS GIFTを採用に生かす

株式会社フレスカ

執行役員 / 熊洞 隆司 様

• IT・通信・インターネット
• デザイン・広告

• 20名
• 関東

エンジニア中心のIT企業こそ、 会社と社員のビジョンを連動させるエンゲージメント経営が必要

株式会社VERVE

代表取締役社長 / 久保田 一 様

• 飲食・外食

• 70名
• 関東

エンゲージメントアンケートの計測が、 店舗の経営状態が丸分かりになる！

株式会社PrunZ

代表取締役社長 / 深見 浩一 様

• 不動産・建築・建設
• 人材業（人材派遣・人材紹介・アウトソーシング）

• 2194名

創業11年　売上100億円の急成長を支えた エンゲージメントアップの施策はここにある！

株式会社コプロ・エンジニアード

代表取締役社長 / 清川 甲介 様