経営理念の浸透の活用事例

• 60名
• 医療・福祉

「全従業員の物心両面の幸福追求」のために。
理念の浸透とパーパス（存在意義）を見出すための独自施策、THANKS GIFT活用方法とは。

株式会社kainalu

ゼネラルマネージャー / 鳥羽 僚介 様

• 25名
• 人材・派遣

「物心ともにいい会社」実現に向けた、15年に渡る組織文化の醸成方法とは？

株式会社ビイサイドプランニング

代表取締役社長 / 小森 俊彦 様

• 54名
• 金融・保険

1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。

株式会社FIS

執行役員 ブランドマネジメント部部長 / 松本真澄 様

• 84名
• 人材・派遣

「従業員が幸せに働くこと」「組織の一体感向上」の実現にむけて。CHOにとってTHANKSGIFTは頼れるツール

株式会社スリーイーホールディングス

CHO（チーフハピネスオフィサー） / 吉元 雄史 様

• 59名
• レジャー・宿泊

成功のカギは地道なコミュニケーション施策の改善！経営と現場が一体となり経営理念の実現へ。

株式会社大一商事

代表取締役 / 河合 隆 様

• 94名
• 医療・福祉

採用人数は昨対比で2倍、離職は1/3に。現場と経営のコミュニケーションロスを減らし、 ES向上・企業成長し続けるための仕組みに。

株式会社ベストライフ

常務取締役 / 吉元 哲兵 様

• 136名
• 治療院

技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？

EMPOWERMENT株式会社

代表取締役 / 平川 憲秀 様

• 400名
• 飲食

採用強化にユニークな福利厚生として導入。 結果、採用強化と離職率が10％改善！

株式会社グラットン

専務取締役 / 金 良高 様

• 20名
• IT・通信

エンジニア中心のIT企業こそ、 会社と社員のビジョンを連動させるエンゲージメント経営が必要

株式会社VERVE

代表取締役社長 / 久保田 一 様

• 2194名
• 不動産・建設

創業11年　売上100億円の急成長を支えた エンゲージメントアップの施策はここにある！

株式会社コプロ・エンジニアード

代表取締役社長 / 清川 甲介 様

• 450名
• 飲食

店舗の垣根を超えた「感謝×称賛×理念」のコミュニケーション活性化・見える化で連携強化、定着率も向上

株式会社DREAM ON

代表取締役社長 / 赤塚 元気 様